Management with Entrepreneurship BSc (Hons)

Royal Holloway, University of London - Royal Holloway, Лондонски университет

В този модул ще развиете разбирането си за организацията като процес и за организацията като субект. Ще разгледате ключови мениджърски дейности, разглеждайки класическите идеи за организацията с контекста на национализацията и хуманизацията. Ще видите как тези идеи се появяват отново, макар и в модифицирана форма, в съвременните организации, като ще разгледате организационните форми и съвременните управленски техники като управление на културата, емоционален труд и харизматично лидерство. Ще разгледате и разграничението на Макс Вебер на формална и субстанциална рационалност и формулировката на Антъни Гидънс за двойствеността на действието и структуратаһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за ключови концепции, теории и практики в областта на управлението. Ще научите за развитието и промяната на ключови парадигми в управлението и как знанието за управлението може да се разглежда като социална конструкция. Ще разгледате и как можете да подобрите пригодността си за заетост чрез умения за критичен анализһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за количествените изследвания и как те се използват в управлението и икономиката. Ще разгледате как количествените изследвания се отнасят до различията, асоциациите и връзките в групи и популации и ще разгледате редица статистически техникиһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за формалните икономически, политически и правни институции, както и за културните, религиозните и езиковите различия, които трябва да се вземат предвид при осъществяване на трансграничен бизнес. Ще разгледате как глобалният контекст, в който оперират компаниите, се е развил с течение на времето, като разгледате ролята на преките чуждестранни инвестиции и стратегиите за интернационализация. Ще разгледате мотивите за навлизане на чужд пазар, факторите, определящи дали една компания да навлезе сама или в партньорство, рисковете при навлизане и как те се анализират, както и как компаниите преговарят с правителствата.

В този модул ще развиете разбиране за информационните системи и как те са се превърнали в гръбнак на съвременния бизнес. Ще разгледате как те се използват от бизнес мениджърите като инструмент за постигане на оперативно съвършенство, разработване на нови продукти и услуги, подобряване на вземането на решения и постигане на конкурентно предимство. Ще разгледате и по-широките организационни, човешки и информационно-технологични измерения на информационните системи и как те могат да се използват за намиране на решения на предизвикателствата и проблемите в бизнес средатаһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за академичните умения, които могат да се пренасят и са ценни за работодателите. Ще обмислите как уменията за заетост могат да бъдат развити по време на бакалавърското ви обучение и ще определите видовете опит, от които можете да се възползвате извън класната стая. Ще разгледате също така съвременни проблеми в управлението и ще помислите как можете да станете по-ефективен учащ сеһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за основните концепции на счетоводството, като разгледате ролята му в организациите и обществото. Ще разгледате основните компоненти на финансовите отчети, включително отчета за приходите и разходите, счетоводния баланс и отчета за паричните потоци, както и процедурите и техниките за тяхното изготвяне. Също така ще разгледате принципите за вземане на финансови решения и как да анализирате счетоводната информация.

В този модул ще развиете разбиране за маркетинговите стратегии, използвани от организациите. Ще разгледате елементите на маркетинговия микс и техните критични взаимовръзки, като ще разгледате конкурентната среда, разбирането на клиентите, пазарните информационни системи, бизнес моделите, компетенциите на предприятието, контрола, оценката и иновациите. Ще разгледате също така устойчивостта на маркетинговите практики във все по-глобализиращото се потребителско общество.

В този модул ще развиете разбиране за проектирането, планирането и контрола на операционни системи за предоставяне на стоки и услуги. Ще разгледате инструментите и техниките, използвани при разработването на оперативни системи, и факторите, които влияят върху избора на оперативни методи. Ще разгледате подходите към цикъла на планиране, управлението на запасите и техниките за контрол на производството, включително планирането на капацитета, както и предимствата на системите "push" и "pull". Ще разгледате и контрола на качеството и неговото управление на практикаһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за теоретичните основи на предприемачеството. Ще разгледате ролята и приноса на предприемачите и на малките и средните предприятия за икономиките, както и теориите за растежа и развитието на бизнеса, бариерите пред растежа, интернационализацията и изкупуването от страна на ръководството. Ще разгледате дебатите относно предоставянето на твърда и мека държавна подкрепа за предприемачеството и ще разгледате приложението на предприемачеството в различни области, включително социалното предприемачество и все по-важния "трети сектор", ролята на жените, семейните предприятия, предприятията на етническите малцинства и корпоративните предприятия.

В този модул ще развиете разбиране за теориите на стратегическото управление. Ще разгледате тези теории в контекста на съвременните бизнес операции, включително политическата и регулаторната рамка, в отговор на технологичните промени, финансиализацията, развитието на нови бизнес модели и промените в начина на оценяване на корпоративните резултати. Ще разгледате ключови концепции и дебати в теорията на корпоративната и бизнес стратегията и ще проучите променящия се контекст, в който се формулира и прилага корпоративната стратегия.

В този модул ще развиете разбиране за процеса на предприемачество. Ще разгледате как да стартирате и развивате ново предприятие и как да развивате и превръщате предприемаческите идеи в постижими възможности. Ще разгледате теориите на предприемачеството, свързани с разпознаването на възможностите, маркетинга, иновациите и формирането на екипи, и ще оцените ключови концепции като интернационализация, набиране на финансиране, управление на растежа и стратегии за излизане. Ще разгледате също така същността на бизнес планирането и ще се научите да оценявате критично дадена бизнес възможностһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за значението на управлението на човешките ресурси в организациите. Ще разгледате връзките между продуктовия пазар и стратегиите за управление на човешките ресурси, ролята на планирането на човешките ресурси в управлението на работната сила, както и политики като участие и ангажираност на служителите, включително ролята на синдикатите в трудовите отношения. Ще разгледате регулирането на пазарите на труда, дискриминацията при наемане на работа и конфликтите и съпротивата на работното място. Ще разгледате и специфични практики в областта на човешките ресурси, като набиране и подбор, обучение и развитие, заплащане и управление на изпълнениетоһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за техническите и нетехническите аспекти на управленското счетоводство. Ще разгледате традиционни методи и техники за калкулиране на разходите, като анализ на приноса на обема и печалбата (CVP), бюджетиране, отчитане на отговорностите, трансферно ценообразуване и вземане на решения, наред с по-иновативни управленски инструменти, включително калкулиране на разходите на база дейности (ABC), управление на база дейности (ABM) и балансирана система от показатели за ефективност. Ще разгледате въпросите, които са в основата на ценообразуването и предлагането на продукти, и ще разгледате значението на качеството и контрола на разходите като стратегически цели за подобряване на организационната ефективностһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за бизнес иновациите в контекста на новите предприятия и корпорациите. Ще разгледате как промените в технологиите, пазарите и обществото влияят върху начина, по който се появяват нови бизнес модели, продукти и услуги. Ще разгледате иновациите като източник на конкурентни предимства и ще разгледате управлението на иновациите, като критично ще оцените свързаните с тях рискове и несигурност. Ще анализирате също така миналия опит и как той може да се използва за използване на бъдещи възможности чрез иновацииһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за ключовите бизнес и управленски дейности, както и за възможностите и предизвикателствата, които произтичат от външния бизнес контекст в началото на 21 век. Ще разгледате бизнес контекста от гледна точка на избрани корпоративни функции и ще разгледате социалните, екологичните или етичните предизвикателства, пред които са изправени компаниите. Ще проучите как фирмите могат да се справят с тези проблеми и ще се запознаете с подходящи начини на действиеһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за иновационните предизвикателства, пред които са изправени съвременните организации. Ще разгледате иновативни решения на проблеми на ръководството и ще помислите как организационните системи допринасят за иновациите. Ще разгледате въздействието на различните стилове на ръководство. достойнствата на разрушителните иновации и ще анализирате степента, в която отличните иновации и лидерство влияят върху организационната устойчивостһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за това как малките компании могат да станат конкурентоспособни в международен план. Ще разгледате теориите за клъстерите и ще ги приложите към анализа на малки и средни предприятия, работещи в различни контексти. Ще разгледате вертикални и хоризонтални стратегии за сътрудничество и тяхното въздействие върху възможностите, ресурсите и резултатите на фирмите. Ще разгледате взаимоотношенията между малките фирми и мултинационалните компании и механизмите, чрез които малките фирми са свързани с глобалната икономика. Също така ще сравнявате различни клъстери и ще оценявате конкурентните предимства и недостатъци, които те създават за фирмитеһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за теориите и практиките, свързани с корпоративното предприемачество. Ще разгледате управлението на креативността и иновациите в големи организации, както и процесите и структурите, свързани с успешното усвояване на възможности в пазарен контекст. Ще разгледате и пречките, които възпрепятстват мениджърите и техните компании да бъдат предприемчиви, и ще проучите концептуални и емпирични доказателства за корпоративното предприемачество от реални примериһттр://.

В този модул ще развиете разбиране за това как са се развивали предприятията и как се е променяла позицията на предприемачите през вековете при различни режими на формиране на държавата, институционални промени и морална дисциплина. Ще разгледате как политическите режими са улеснявали или възпрепятствали предприемачеството и ще проучите значението на времевите, географските и структурните въпроси в историята на предприемачествотоһттр://.