Фундаментална степен по бизнес мениджмънт с право FdA

University of Hertfordshire - Университет на Хертфордшир

Този модул има за цел да запознае студентите с ключови аспекти на бизнес правото. Той запознава студентите със структурата на английската правна система, източниците на английското право и методите за разрешаване на спорове. Той също така запознава студентите с договорното право и правото на небрежност, които са важни за бизнеса. Той отчита значението на международното влияние, включително на европейското право, върху английското право. Концентрирайки се върху тези области, студентите разполагат с рамка, върху която да надграждат през втората година от обучението сиһттр://.

Този модул има за цел да запознае студентите с ключови аспекти на бизнес правото. Той запознава студентите със структурата на английската правна система, източниците на английското право и методите за разрешаване на спорове. Той също така запознава студентите с договорното право и правото на небрежност, които са важни за бизнеса. Той отчита значението на международното влияние, включително на европейското право, върху английското право. Концентрирайки се върху тези области, студентите разполагат с рамка, върху която да надграждат през втората година от обучението сиһттр://.

Този модул има за цел да запознае студентите с ключови аспекти на бизнес правото. Той запознава студентите със структурата на английската правна система, източниците на английското право и методите за разрешаване на спорове. Той също така запознава студентите с договорното право и правото на небрежност, които са важни за бизнеса. Той отчита значението на международното влияние, включително на европейското право, върху английското право. Концентрирайки се върху тези области, студентите разполагат с рамка, върху която да надграждат през втората година от обучението сиһттр://.

Този модул ще запознае студентите с редица инструменти и техники, използвани както за качествени, така и за количествени изследвания. На студентите ще бъде предоставена възможност да развият своите умения за изследване и проучване. Ще бъдат идентифицирани подходящи методи за конкретни изследванияһттр://.

Този модул ще запознае студентите с редица инструменти и техники, използвани както за качествени, така и за количествени изследвания. На студентите ще бъде предоставена възможност да развият своите умения за изследване и проучване. Ще бъдат идентифицирани подходящи методи за конкретни изследванияһттр://.

Този модул ще запознае студентите с редица инструменти и техники, използвани както за качествени, така и за количествени изследвания. На студентите ще бъде предоставена възможност да развият своите умения за изследване и проучване. Ще бъдат идентифицирани подходящи методи за конкретни изследванияһттр://.

Да развият разбирането на учениците за управлението и целта на основните дейности на УЧР. Разбират основните принципи на управлението, управлението на себе си и на другите и очакванията към бизнес професионалиста. Идентифициране и развиване на редица умения за самоуправление - самоанализ; Рефлексия и непрекъснато професионално развитие. Връзки между управлението на хората и бизнес целите. Събиране, обобщаване и управление на свързаната с бизнеса информация.

Да развият разбирането на учениците за управлението и целта на основните дейности на УЧР. Разбират основните принципи на управлението, управлението на себе си и на другите и очакванията към бизнес професионалиста. Идентифициране и развиване на редица умения за самоуправление - самоанализ; Рефлексия и непрекъснато професионално развитие. Връзки между управлението на хората и бизнес целите. Събиране, обобщаване и управление на свързаната с бизнеса информация.

Да развият разбирането на учениците за управлението и целта на основните дейности на УЧР. Разбират основните принципи на управлението, управлението на себе си и на другите и очакванията към бизнес професионалиста. Идентифициране и развиване на редица умения за самоуправление - самоанализ; Рефлексия и непрекъснато професионално развитие. Връзки между управлението на хората и бизнес целите. Събиране, обобщаване и управление на свързаната с бизнеса информация.

Този модул има за цел да даде възможност на студентите да разберат икономическия контекст на съвременния бизнес, като въведе и развие разбиране за полезността на икономическите подходи при изучаване на бизнес средата. Основните инструменти и подходи, които икономистите използват; търсенето и предлагането и отрасловият анализ, наред с други; ще бъдат въведени и приложени, за да помогнат за разбирането на свързаните с тях икономически въпроси и обществената политика, която може да бъде изведена. Икономиката, разбира се, е един от основните стълбове на солидното бизнес образование и този модул представлява някои първи стъпки в тази посока, както и акцентира върху някои от основните съвременни проблеми на нашето общество, като кредитната криза и рецесиятаһттр://.

Този модул има за цел да даде възможност на студентите да разберат икономическия контекст на съвременния бизнес, като въведе и развие разбиране за полезността на икономическите подходи при изучаване на бизнес средата. Основните инструменти и подходи, които икономистите използват; търсенето и предлагането и отрасловият анализ, наред с други; ще бъдат въведени и приложени, за да помогнат за разбирането на свързаните с тях икономически въпроси и обществената политика, която може да бъде изведена. Икономиката, разбира се, е един от основните стълбове на солидното бизнес образование и този модул представлява някои първи стъпки в тази посока, както и акцентира върху някои от основните съвременни проблеми на нашето общество, като кредитната криза и рецесиятаһттр://.

Този модул има за цел да даде възможност на студентите да разберат икономическия контекст на съвременния бизнес, като въведе и развие разбиране за полезността на икономическите подходи при изучаване на бизнес средата. Основните инструменти и подходи, които икономистите използват; търсенето и предлагането и отрасловият анализ, наред с други; ще бъдат въведени и приложени, за да помогнат за разбирането на свързаните с тях икономически въпроси и обществената политика, която може да бъде изведена. Икономиката, разбира се, е един от основните стълбове на солидното бизнес образование и този модул представлява някои първи стъпки в тази посока, както и акцентира върху някои от основните съвременни проблеми на нашето общество, като кредитната криза и рецесиятаһттр://.

Този модул ще запознае студентите с различни количествени техники, които обикновено се използват при анализа и решаването на бизнес и управленски проблеми в съвременната организация. Модулът ще включва използването на разнообразни статистически и управленски софтуерни продукти с цел структуриране, формулиране и решаване на бизнес проблеми. Модулът включва следните теми: управление на проекти, вероятности и нормално разпределение, основни методи за оптимизация, линейна регресия, въведение в прогнозирането, бизнес софтуер и бази данни.

Този модул ще запознае студентите с различни количествени техники, които обикновено се използват при анализа и решаването на бизнес и управленски проблеми в съвременната организация. Модулът ще включва използването на разнообразни статистически и управленски софтуерни продукти с цел структуриране, формулиране и решаване на бизнес проблеми. Модулът включва следните теми: управление на проекти, вероятности и нормално разпределение, основни методи за оптимизация, линейна регресия, въведение в прогнозирането, бизнес софтуер и бази данни.

Този модул ще запознае студентите с различни количествени техники, които обикновено се използват при анализа и решаването на бизнес и управленски проблеми в съвременната организация. Модулът ще включва използването на разнообразни статистически и управленски софтуерни продукти с цел структуриране, формулиране и решаване на бизнес проблеми. Модулът включва следните теми: управление на проекти, вероятности и нормално разпределение, основни методи за оптимизация, линейна регресия, въведение в прогнозирането, бизнес софтуер и бази данни.

Този начален модул по маркетинг, който не предполага предварителни познания по маркетинг, има за цел да запознае студентите с някои от ключовите идеи на маркетинга и е подходящ както за студенти по маркетинг, така и за студенти, които не се занимават с маркетинг. В него се разглежда средата, в която функционират организациите, и ролята на маркетинга в организацията, така че студентите да могат да разберат контекста, в който работят служителите по маркетинг, и различните дейности, които се извършват под общото понятие "маркетинг". Разглеждат се концепции, които са от основно значение за разбирането на маркетинга - сегментиране, таргетиране и позициониране, жизнен цикъл на продукта, 4P, поведение на купувача и др.

Този начален модул по маркетинг, който не предполага предварителни познания по маркетинг, има за цел да запознае студентите с някои от ключовите идеи на маркетинга и е подходящ както за студенти по маркетинг, така и за студенти, които не се занимават с маркетинг. В него се разглежда средата, в която функционират организациите, и ролята на маркетинга в организацията, така че студентите да могат да разберат контекста, в който работят служителите по маркетинг, и различните дейности, които се извършват под общото понятие "маркетинг". Разглеждат се концепции, които са от основно значение за разбирането на маркетинга - сегментиране, таргетиране и позициониране, жизнен цикъл на продукта, 4P, поведение на купувача и др.

Този начален модул по маркетинг, който не предполага предварителни познания по маркетинг, има за цел да запознае студентите с някои от ключовите идеи на маркетинга и е подходящ както за студенти по маркетинг, така и за студенти, които не се занимават с маркетинг. В него се разглежда средата, в която функционират организациите, и ролята на маркетинга в организацията, така че студентите да могат да разберат контекста, в който работят служителите по маркетинг, и различните дейности, които се извършват под общото понятие "маркетинг". Разглеждат се концепции, които са от основно значение за разбирането на маркетинга - сегментиране, таргетиране и позициониране, жизнен цикъл на продукта, 4P, поведение на купувача и др.

Модулът ще осигури на студентите разбиране на ключови теми, свързани с управлението на бизнеса, като бизнес култура, функции, операции и качества на бизнес професионалистите. Той има за цел да подобри техните академични и професионални умения, за да улесни прехода им към по-високи нива на обучение и към работното място. Студентите ще имат възможност да извършат самоанализ, използвайки различни стилове на учене и оценки на личността, да разберат своите екипни роли и да разсъждават върху непрекъснатото си професионално развитие. Учениците ще могат също така да определят и развият умения и стратегии, които да подпомогнат бъдещото им обучение, и да общуват ефективно устно и писмено, индивидуално и в екип. Модулът ще даде възможност на студентите да проучат и разберат методите, използвани за придобиване, споделяне и поддържане на знания в организацията. Те ще могат също така да развият умения за събиране, синтезиране и управление на бизнес информацияһттр://.

Модулът ще осигури на студентите разбиране на ключови теми, свързани с управлението на бизнеса, като бизнес култура, функции, операции и качества на бизнес професионалистите. Той има за цел да подобри техните академични и професионални умения, за да улесни прехода им към по-високи нива на обучение и към работното място. Студентите ще имат възможност да извършат самоанализ, използвайки различни стилове на учене и оценки на личността, да разберат своите екипни роли и да разсъждават върху непрекъснатото си професионално развитие. Учениците ще могат също така да определят и развият умения и стратегии, които да подпомогнат бъдещото им обучение, и да общуват ефективно устно и писмено, индивидуално и в екип. Модулът ще даде възможност на студентите да проучат и разберат методите, използвани за придобиване, споделяне и поддържане на знания в организацията. Те ще могат също така да развият умения за събиране, синтезиране и управление на бизнес информацияһттр://.

Модулът ще осигури на студентите разбиране на ключови теми, свързани с управлението на бизнеса, като бизнес култура, функции, операции и качества на бизнес професионалистите. Той има за цел да подобри техните академични и професионални умения, за да улесни прехода им към по-високи нива на обучение и към работното място. Студентите ще имат възможност да извършат самоанализ, използвайки различни стилове на учене и оценки на личността, да разберат своите екипни роли и да разсъждават върху непрекъснатото си професионално развитие. Учениците ще могат също така да определят и развият умения и стратегии, които да подпомогнат бъдещото им обучение, и да общуват ефективно устно и писмено, индивидуално и в екип. Модулът ще даде възможност на студентите да проучат и разберат методите, използвани за придобиване, споделяне и поддържане на знания в организацията. Те ще могат също така да развият умения за събиране, синтезиране и управление на бизнес информацияһттр://.

Модулът осигурява въведение в счетоводството от гледна точка на мениджърите. Обхванатите области включват събирането и отчитането на счетоводна информация пред вътрешни и външни потребители, както и използването и интерпретирането на публично достъпна счетоводна информация. Обхваната е и ролята на счетоводството в подкрепа на управленските функции за планиране, контрол и вземане на решения. Примерните теми включват: - изготвяне и представяне на прост отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс, включително необходимостта от корекции като амортизация, начисления, авансови плащания и лоши дългове; - разликата между печалба и парични средства; - тълкуване на отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс с помощта на анализ на съотношенията; - калкулиране на разходите: поведение на разходите; пределни разходи - методи и приложения; абсорбционни разходи - методи и приложения; - бюджетиране: същност и цел на бюджетирането; приносът му за планирането, контрола и мотивацията в организацията; изготвяне на прости бюджетиһттр://.

Модулът осигурява въведение в счетоводството от гледна точка на мениджърите. Обхванатите области включват събирането и отчитането на счетоводна информация пред вътрешни и външни потребители, както и използването и интерпретирането на публично достъпна счетоводна информация. Обхваната е и ролята на счетоводството в подкрепа на управленските функции за планиране, контрол и вземане на решения. Примерните теми включват: - изготвяне и представяне на прост отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс, включително необходимостта от корекции като амортизация, начисления, авансови плащания и лоши дългове; - разликата между печалба и парични средства; - тълкуване на отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс с помощта на анализ на съотношенията; - калкулиране на разходите: поведение на разходите; пределни разходи - методи и приложения; абсорбционни разходи - методи и приложения; - бюджетиране: същност и цел на бюджетирането; приносът му за планирането, контрола и мотивацията в организацията; изготвяне на прости бюджетиһттр://.

Модулът осигурява въведение в счетоводството от гледна точка на мениджърите. Обхванатите области включват събирането и отчитането на счетоводна информация пред вътрешни и външни потребители, както и използването и интерпретирането на публично достъпна счетоводна информация. Обхваната е и ролята на счетоводството в подкрепа на управленските функции за планиране, контрол и вземане на решения. Примерните теми включват: - изготвяне и представяне на прост отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс, включително необходимостта от корекции като амортизация, начисления, авансови плащания и лоши дългове; - разликата между печалба и парични средства; - тълкуване на отчет за приходите и разходите и счетоводен баланс с помощта на анализ на съотношенията; - калкулиране на разходите: поведение на разходите; пределни разходи - методи и приложения; абсорбционни разходи - методи и приложения; - бюджетиране: същност и цел на бюджетирането; приносът му за планирането, контрола и мотивацията в организацията; изготвяне на прости бюджетиһттр://.

Модулът запознава студентите с концепциите за изследователски умения, аспектите и структурата на гражданското и наказателното отделение на английската правна система и професионалната етика на юридическата професия. Разглеждат се и общите принципи на правото на ЕС, включително принципите относно защитата на основните права. Учениците ще бъдат насърчавани да анализират правните разпоредби и да възприемат практически подход към решаването на проблемиһттр://.

Модулът запознава студентите с концепциите за изследователски умения, аспектите и структурата на гражданското и наказателното отделение на английската правна система и професионалната етика на юридическата професия. Разглеждат се и общите принципи на правото на ЕС, включително принципите относно защитата на основните права. Учениците ще бъдат насърчавани да анализират правните разпоредби и да възприемат практически подход към решаването на проблемиһттр://.

Модулът запознава студентите с концепциите за изследователски умения, аспектите и структурата на гражданското и наказателното отделение на английската правна система и професионалната етика на юридическата професия. Разглеждат се и общите принципи на правото на ЕС, включително принципите относно защитата на основните права. Учениците ще бъдат насърчавани да анализират правните разпоредби и да възприемат практически подход към решаването на проблемиһттр://.

Интернационализацията на бизнеса води до значително увеличаване на междукултурните контакти, което се отразява на набора от умения на мениджърите, работещи в глобализирания свят. Мениджърите трябва да развият чувствителност и критично разбиране на проблемите, произтичащи от културните различия, и да бъдат подготвени да управляват и работят в условията на многообразие. В модула ще бъдат разгледани следните теми: а) история на международната търговия; б) ролята на МВФ, СТО и ПРООН; в) движещи сили на глобализацията; г) концепции за култура и културни различия; д) глобализация и ТНК; е) корпоративна социална отговорност. Ще бъдат разгледани и свързани с тях идеи като етноцентризъм и предразсъдъци. Ще бъдат разгледани и използвани трудовете на водещи теоретици, като Хофстеде, Тромпенаарс и пирамидата на КСО на Карол, при анализа на културните различия и глобализациятаһттр://.

Интернационализацията на бизнеса води до значително увеличаване на междукултурните контакти, което се отразява на набора от умения на мениджърите, работещи в глобализирания свят. Мениджърите трябва да развият чувствителност и критично разбиране на проблемите, произтичащи от културните различия, и да бъдат подготвени да управляват и работят в условията на многообразие. В модула ще бъдат разгледани следните теми: а) история на международната търговия; б) ролята на МВФ, СТО и ПРООН; в) движещи сили на глобализацията; г) концепции за култура и културни различия; д) глобализация и ТНК; е) корпоративна социална отговорност. Ще бъдат разгледани и свързани с тях идеи като етноцентризъм и предразсъдъци. Ще бъдат разгледани и използвани трудовете на водещи теоретици, като Хофстеде, Тромпенаарс и пирамидата на КСО на Карол, при анализа на културните различия и глобализациятаһттр://.

Интернационализацията на бизнеса води до значително увеличаване на междукултурните контакти, което се отразява на набора от умения на мениджърите, работещи в глобализирания свят. Мениджърите трябва да развият чувствителност и критично разбиране на проблемите, произтичащи от културните различия, и да бъдат подготвени да управляват и работят в условията на многообразие. В модула ще бъдат разгледани следните теми: а) история на международната търговия; б) ролята на МВФ, СТО и ПРООН; в) движещи сили на глобализацията; г) концепции за култура и културни различия; д) глобализация и ТНК; е) корпоративна социална отговорност. Ще бъдат разгледани и свързани с тях идеи като етноцентризъм и предразсъдъци. Ще бъдат разгледани и използвани трудовете на водещи теоретици, като Хофстеде, Тромпенаарс и пирамидата на КСО на Карол, при анализа на културните различия и глобализациятаһттр://.

Договорното и търговското право е "задължителна" дисциплина за всеки студент по право, който обмисля бъдещето си в областта на гражданското право. Ние преподаваме основополагащите принципи на сключването на договори и нарушаването на договорите, които формират същността на гражданскоправните спорове. Това означава, че можете да развиете силна основа на правото в област, която води до работа в областта на гражданските спорове, търговското право, бизнеса, собствеността и интелектуалната собственост и др. Защо трябва да изучавате договорно право? Просто - ще развиете аналитични умения, ще научите целия спектър на договорното и търговското право, като се започне от сключването на договор и какви елементи са необходими за сключването му, а след това ще развиете практически умения чрез сценарии за нарушаване на договор. В модула ще бъде разгледан и Законът за правата на потребителите от 2015 г., както и алтернативни подходи за разрешаване на потребителски споровеһттр://.

Договорното и търговското право е "задължителна" дисциплина за всеки студент по право, който обмисля бъдещето си в областта на гражданското право. Ние преподаваме основополагащите принципи на сключването на договори и нарушаването на договорите, които формират същността на гражданскоправните спорове. Това означава, че можете да развиете силна основа на правото в област, която води до работа в областта на гражданските спорове, търговското право, бизнеса, собствеността и интелектуалната собственост и др. Защо трябва да изучавате договорно право? Просто - ще развиете аналитични умения, ще научите целия спектър на договорното и търговското право, като се започне от сключването на договор и какви елементи са необходими за сключването му, а след това ще развиете практически умения чрез сценарии за нарушаване на договор. В модула ще бъде разгледан и Законът за правата на потребителите от 2015 г., както и алтернативни подходи за разрешаване на потребителски споровеһттр://.

Договорното и търговското право е "задължителна" дисциплина за всеки студент по право, който обмисля бъдещето си в областта на гражданското право. Ние преподаваме основополагащите принципи на сключването на договори и нарушаването на договорите, които формират същността на гражданскоправните спорове. Това означава, че можете да развиете силна основа на правото в област, която води до работа в областта на гражданските спорове, търговското право, бизнеса, собствеността и интелектуалната собственост и др. Защо трябва да изучавате договорно право? Просто - ще развиете аналитични умения, ще научите целия спектър на договорното и търговското право, като се започне от сключването на договор и какви елементи са необходими за сключването му, а след това ще развиете практически умения чрез сценарии за нарушаване на договор. В модула ще бъде разгледан и Законът за правата на потребителите от 2015 г., както и алтернативни подходи за разрешаване на потребителски споровеһттр://.

Този модул има за цел да разгледа и осмисли етичното поведение на организациите и служителите. Да се приложат етичните теории към реални и актуални организационни случаи и дейности и да се разсъждава върху това какви отговорности имат организациите пред обществото. В него се обсъждат насоки, закони и външен натиск и влиянието им върху етичното поведение на организациите. Анализира се и поведението на служителите и индивидуалните избори, които могат да направят, когато са изправени пред етични дилеми. Съдържанието включва: етични теоретици, детски труд, подкупи, фиксиране на цени, условия на труд, корпоративна социална отговорност и подаване на сигнали за нередностиһттр://.

Този модул има за цел да разгледа и осмисли етичното поведение на организациите и служителите. Да се приложат етичните теории към реални и актуални организационни случаи и дейности и да се разсъждава върху това какви отговорности имат организациите пред обществото. В него се обсъждат насоки, закони и външен натиск и влиянието им върху етичното поведение на организациите. Анализира се и поведението на служителите и индивидуалните избори, които могат да направят, когато са изправени пред етични дилеми. Съдържанието включва: етични теоретици, детски труд, подкупи, фиксиране на цени, условия на труд, корпоративна социална отговорност и подаване на сигнали за нередностиһттр://.

Този модул има за цел да разгледа и осмисли етичното поведение на организациите и служителите. Да се приложат етичните теории към реални и актуални организационни случаи и дейности и да се разсъждава върху това какви отговорности имат организациите пред обществото. В него се обсъждат насоки, закони и външен натиск и влиянието им върху етичното поведение на организациите. Анализира се и поведението на служителите и индивидуалните избори, които могат да направят, когато са изправени пред етични дилеми. Съдържанието включва: етични теоретици, детски труд, подкупи, фиксиране на цени, условия на труд, корпоративна социална отговорност и подаване на сигнали за нередностиһттр://.

В този модул студентите изучават същността на предприятието и предприемачеството, значението им за обществото и индивидуалните лични възможности, които предоставя развиването на предприемачески умения. Учениците работят в екипи, за да идентифицират нови бизнес възможности, а след това ги доразвиват в индивидуален бизнес планһттр://.

В този модул студентите изучават същността на предприятието и предприемачеството, значението им за обществото и индивидуалните лични възможности, които предоставя развиването на предприемачески умения. Учениците работят в екипи, за да идентифицират нови бизнес възможности, а след това ги доразвиват в индивидуален бизнес планһттр://.

В този модул студентите изучават същността на предприятието и предприемачеството, значението им за обществото и индивидуалните лични възможности, които предоставя развиването на предприемачески умения. Учениците работят в екипи, за да идентифицират нови бизнес възможности, а след това ги доразвиват в индивидуален бизнес планһттр://.

Проектът за обучение на работното място ще даде възможност на студентите да разширят, развият и приложат знанията, разбирането и уменията, придобити по време на курса, заедно с работодател в работна ситуация. Учениците ще бъдат насърчавани да развият необходимите връзки с работодатели за своя проект с помощта на колежа. Учениците на непълно работно време могат да изберат да включат проекта в работата си. Времето, прекарано на работното място, се договаря между студента, работодателя и колежа. За студентите на непълно работно време проектът обикновено се организира от техните работодатели. Работодателите обикновено са МСП (малки и средни предприятия) и могат да включват благотворителни и доброволчески организации. Проектът за учене на работното място е специфичен за специалността и от учениците се очаква да изберат проект със съдържание, свързано с тяхната специалностһттр://.

Проектът за обучение на работното място ще даде възможност на студентите да разширят, развият и приложат знанията, разбирането и уменията, придобити по време на курса, заедно с работодател в работна ситуация. Учениците ще бъдат насърчавани да развият необходимите връзки с работодатели за своя проект с помощта на колежа. Учениците на непълно работно време могат да изберат да включат проекта в работата си. Времето, прекарано на работното място, се договаря между студента, работодателя и колежа. За студентите на непълно работно време проектът обикновено се организира от техните работодатели. Работодателите обикновено са МСП (малки и средни предприятия) и могат да включват благотворителни и доброволчески организации. Проектът за учене на работното място е специфичен за специалността и от учениците се очаква да изберат проект със съдържание, свързано с тяхната специалностһттр://.

Проектът за обучение на работното място ще даде възможност на студентите да разширят, развият и приложат знанията, разбирането и уменията, придобити по време на курса, заедно с работодател в работна ситуация. Учениците ще бъдат насърчавани да развият необходимите връзки с работодатели за своя проект с помощта на колежа. Учениците на непълно работно време могат да изберат да включат проекта в работата си. Времето, прекарано на работното място, се договаря между студента, работодателя и колежа. За студентите на непълно работно време проектът обикновено се организира от техните работодатели. Работодателите обикновено са МСП (малки и средни предприятия) и могат да включват благотворителни и доброволчески организации. Проектът за учене на работното място е специфичен за специалността и от учениците се очаква да изберат проект със съдържание, свързано с тяхната специалностһттр://.