Human Resource Management BA (Hons)
De Montfort University
Fakten zum Kurs
Bewertungen von Studierenden
Nachfolgend findest du die studiengangsspezifischen Bewertungen der 15 Absolventen von Human Resource Management BA (Hons) auf De Montfort University für jede Frage der Umfrage im Vergleich zum Durchschnitt aller Management der Humanressourcen Studiengänge in UK.
Dieser spezielle Kurs
Gehalt
Gehalt von Absolventen in Management der Humanressourcen
Wichtig: Die nachstehenden Gehaltsdaten sind nicht studiengangsspezifisch, sondern enthalten die Daten aller Studierenden von Management der Humanressourcen an der Universität. Aufgrund der Methodik der Datenerhebung basieren die Gehaltsdaten hauptsächlich auf den Daten von Studierenden im Grundstudium.
15 Monate nach dem Studium | 3 Jahre nach dem Studium | 5 Jahre nach dem Studium | |
---|---|---|---|
Durchschnittliches Gehalt | £24000 | £22500 | £27500 |
25-75 Perzentilbereich | £21500 - £27000 | £16500 - £27500 | £21000 - £35000 |
Alle Management der Humanressourcen Kurse von De Montfort University
Gehalt aller Absolventen in Großbritannien von Management der Humanressourcen (hauptsächlich Studenten im Grundstudium)
15 Monate nach dem Studium | 3 Jahre nach dem Studium | 5 Jahre nach dem Studium | |
---|---|---|---|
Durchschnittliches Gehalt | £26936 | £25004 | £28642 |
25-75 Perzentilbereich | £23235 - £30863 | £19406 - £30999 | £21600 - £37048 |
Alle Management der Humanressourcen Kurse in Großbritannien
Kursbeschreibung
Übersicht
Das Studium des Human Resource Management an der DMU ermöglicht es dir, verschiedene Fragen zu erforschen, die sich aus den aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Management, Arbeit und Beschäftigung ergeben. Unser Studiengang konzentriert sich auf den Zweck, die Werte, das Fachwissen und die Kernverhaltensweisen des Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).
Du kannst zwischen zwei Richtungen wählen: People Management Pathway und Business Management Pathway. Je nachdem, für welchen Weg du dich entscheidest, konzentrieren sich deine Module nach dem ersten Jahr auf das von dir gewählte Fachgebiet, in dem du wertvolle und vertiefte Kenntnisse erwerben kannst.
Der Kurs bietet dir einen abwechslungsreichen Karriereweg, bei dem du Expertenwissen in den Bereichen Management von Mitarbeiterbeziehungen, Management von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, Lernen und Entwicklung, Organisationsentwicklung und -beratung sowie kritische Themen im Personalmanagement erwerben kannst. Um dich auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten, erwirbst du auf der Grundlage des CIPD-Kernwissens auch wichtige Eigenschaften, die Arbeitgeber schätzen. Dazu gehören Geschäftssinn, Selbstreflexion und emotionale Intelligenz, Forschung und Projektmanagement, Personalpraxis, Kultur und Verhalten, evidenzbasierte Praxis, Veränderungsmanagement sowie HRM und Technologie.
Schlüsselmerkmale:
- Die DMU ist eines der wenigen renommierten Zentren, die vom Chartered Institute Personnel and Development (CIPD), dem führenden HR-Berufsverband in Großbritannien und weltweit, anerkannt sind. Das CIPD ist ein Qualitätssiegel, das von Arbeitgebern als Standard für die Praxis im Personalwesen verwendet wird.
- Die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit unserer Schüler/innen steht im Mittelpunkt unserer Module. Unsere Absolventen haben erfolgreiche Karrieren in weltweit bekannten Unternehmen wie der Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, PwC und Mondelez.
- Viele unserer Dozenten verfügen über jahrelange Erfahrung in der Industrie und bringen reale Techniken in den Unterricht ein.
Akkreditiert durch das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Jobs & Karriereperspektiven
15 Monate nach Abschluss des Kurses wurden die Absolventen dieses Kurses zu ihrer Tätigkeit und zu ihrer derzeitigen Arbeitsstelle sowie zu ihren Perspektiven befragt.
Dieser spezielle Kurs
Aktuelle Stellenangebote
Dieser spezielle Kurs
Erforderliches Qualifikationsniveau des Arbeitsplatzes nach 15 Monaten
Dieser spezielle Kurs
Arbeitsplätze von Absolvierten dieses Kurses (15 Monate nach Abschluss)
Das folgende Beispiel basiert auf allen Absolventen von Human Resource Management BA (Hons). De Montfort University
50% | Manager, Direktoren und leitende Angestellte |
20% | Elementare Berufe |
10% | Technische Fachkräfte |
5% | Informationstechnologie-Fachleute |
5% | Verkaufsberufe |
5% | Manager, Direktoren und leitende Angestellte |
5% |
Benotung und Studienzeit
Zulassungsvoraussetzungen / Zulassungen
Erforderlicher UCAS-Mindesttarif
from at least two A Levels. Plus five GCSEs at grades A*–C (9 - 4) including English Language and Maths.
UCAS-Tarif für akzeptierte Studierende für diesen Kurs
Dieser spezielle Kurs
Qualifikationsanforderungen
Zugang zum HE-Diplom
Anforderungen an die englische Sprache
Klasse | Zusätzliche Details | |
---|---|---|
IELTS (Academic) | 6 | einschließlich eines Minimums von 5,5 in jeder Komponente |
Kosten
Studiengebühren Human Resource Management BA (Hons)
EU | £15250 | Jahr 1 |
---|---|---|
England | £9250 | Jahr 1 |
Nordirland (GB) | £9250 | Jahr 1 |
Schottland | £9250 | Jahr 1 |
Wales | £9250 | Jahr 1 |
International | £15250 | Jahr 1 |
EU | £15750 | Jahr 1 |
International | £15750 | Jahr 1 |
Zusätzliche Gebühreninformationen
Bitte beachte, dass die Gebühren für die folgenden Studienjahre für fortlaufende Studierende jährlich überprüft werden. Jede Gebührenerhöhung erfolgt in Übereinstimmung mit dem Verbraucherpreisindex (RPI-X) und der von der Regierung festgelegten Gebührenobergrenze.
Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten in Großbritannien
Miete | £518 |
Wasser, Gas, Strom, Internet (zu Hause) | £50 |
Einkaufen im Supermarkt | £81 |
Kleidung | £35 |
Auswärts essen | £33 |
Alkohol | £27 |
Imbissbuden / Lebensmittellieferungen | £30 |
Ausgehen / Unterhaltung (ohne Alkohol, Essen) | £24 |
Urlaub und Wochenendausflüge | £78 |
Transport innerhalb der Stadt | £17 |
Selbstfürsorge/Sport | £20 |
Schreibwaren/Bücher | £13 |
Mobiltelefon/Internet | £13 |
Kabelfernsehen/Streaming | £7 |
Versicherung | £51 |
Sonstiges | £95 |
Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten | £1092 |
London kostet ca. 34 % mehr als der Durchschnitt, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass die Mieten 67 % höher sind als in anderen Städten. Bei Studenten, die in Studentenwohnheimen wohnen, sind die Kosten für Wasser, Gas, Strom und WLAN im Allgemeinen in der Miete enthalten. Für Studierende in kleineren Städten, in denen die Unterkunft zu Fuß oder mit dem Fahrrad erreichbar ist, sind die Kosten in der Regel deutlich geringer.
Wie man sich bewirbt
Bewerbungsfrist:
1. Januar 2025
Bis zu diesem Datum müssen die Bewerbungen für diesen Studiengang ausgefüllt und abgeschickt werden. Wenn die Universität oder Hochschule noch Plätze frei hat, kannst du dich auch nach diesem Datum bewerben, aber es besteht keine Garantie, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Mögliche Startdaten:
- Jahr 1 (Standard-Einstiegspunkt)
Hochschulrankings
Rankings von De Montfort University in führenden britischen und weltweiten Rankings.
Siehe alle 26 Hochschulrankings von De Montfort University
Über De Montfort University
Die De Montfort University, abgekürzt DMU, wurde 1896 in der kleinen Stadt Leicester in den East Midlands gegründet. Diese Universität hat eine besonders hohe Beschäftigungsquote nach dem Studium, was sich durch ihr Engagement für Praktika für alle Studierenden aller Studiengänge erklären lässt. Internationale Studierende werden hier gut betreut, denn sie erhalten Orientierungskurse, die ihnen Ratschläge und Hilfestellung für das Leben im Vereinigten Königreich geben sollen, und es werden kostenlose Englischkurse angeboten, um alle neuen Studierenden auf den neuesten Stand zu bringen.
Liste der 117 Bachelor- und Masterstudiengänge von De Montfort University - Vorlesungsverzeichnis
Die Zusammensetzung der Studierenden in De Montfort University
-
Gesamtzahl der in De Montfort University eingeschriebenen Schüler nach Stufe Akademisches Jahr 2021/22 - Einschreibungen in Vollzeitäquivalenten, veröffentlicht von der Higher Education Statistics Agency (HESA) am Februar 2022
- Studienanfänger:
- 19290
- Postgraduierte:
- 4010
- Gesamt:
- 23300
-
Anzahl der Studierenden, die in Kursen des Fachs "Management der Humanressourcen" eingeschrieben sind: 5675 Akademisches Jahr 2021/22 - Einschreibungen in Vollzeitäquivalenten, veröffentlicht von der Higher Education Statistics Agency (HESA) am Februar 2022
Wo wird dieses Programm unterrichtet
Ähnliche Kurse
Programm | Universität | Zufriedenheit | Arbeitslos | Abbrecherquote | Studiengebühren (International) | UCAS Tariff | Stadt | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hospitality and Tourism Management & Human Resource Management BA (Hons) | University of Strathclyde | - | 5% | 9% | £19600 | 167 | Glasgow | Oncampus Vollzeit | |
Psychology and Human Resource Management BA (Hons) | University of Strathclyde | 86% | 0% | 5% | £19600 | 207 | Glasgow | Oncampus Vollzeit | |
Journalism, Media and Communication and Human Resource Management BA (Hons) | University of Strathclyde | 76% | 5% | 9% | £19600 | 209 | Glasgow | Oncampus Vollzeit | |
Human Resource Management BSc with Placement BSc (Hons) | Brunel University | - | - | - | £19330 £21260 | - | Uxbridge | Oncampus Vollzeit | |
Human Resource Management BA (Hons) | University of South Wales | 88% | 8% | 5% | £12600 | 106 | Pontypridd | Oncampus Vollzeit | |
Human Resource Management BA (Hons) | Birmingham City University | 81% | 15% | 10% | £16085 | 136 | Birmingham | Oncampus Vollzeit | |
Spanish and Human Resource Management BA (Hons) | University of Strathclyde | 76% | 5% | 9% | £19600 | 213 | Glasgow | Oncampus Vollzeit | |
Business and Human Resource Management (HRM) BA (Hons) | University of the West of Scotland | - | - | - | £16000 | - | Paisley | Oncampus Vollzeit | |
Politics and International Relations and Human Resource Management BA (Hons) | University of Strathclyde | 84% | 5% | 6% | £19600 | 212 | Glasgow | Oncampus Vollzeit | |
Business and Management (Human Resource Management) BA (Hons) | Bath Spa University | 76% | 3% | 15% | £15750 | 124 | Bath | Oncampus Vollzeit |