Human Resource Management MSc

Lancaster University

Erfolgreiche Organisationen haben erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen. Dafür braucht es jedoch ausgefeilte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Es braucht ein tiefes Verständnis für die Menschen in einem organisatorischen Kontext. Unser MSc Human Resource Management vermittelt dir das nötige Rüstzeug, um in der Welt des Personalmanagements erfolgreich zu sein.

Dieser Studiengang ist vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditiert. Du erhältst sofort eine studentische CIPD-Mitgliedschaft und wirst assoziiertes Mitglied, wenn du deinen Abschluss erhältst (vorbehaltlich des erfolgreichen Abschlusses aller Module und der erforderlichen Gebühren).

Jede Entscheidung eines Unternehmens hat Auswirkungen auf seine Mitarbeiter/innen. Unser Ziel ist es, kritisches und reflektiertes Denken und Pragmatismus zu fördern. Wir geben dir das Selbstvertrauen, bestehende Denkweisen am Arbeitsplatz mit einem guten theoretischen Verständnis zu hinterfragen. Du wirst dich mit Geschäftsberichten aus der Praxis auseinandersetzen und lernen, wie du die Auswirkungen auf die Personalarbeit einschätzen kannst, z.B. in Bezug auf Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsbelastung und finanzielle Ergebnisse.

Dieser Kurs untersucht die Rolle des Managers, der Organisation und der Arbeitsbeziehungen im Personalmanagement. Du wirst von renommierten Akademikern unterrichtet, die auf ihrem Gebiet führend sind. Wir bieten ein studierendenzentriertes, unterstützendes Umfeld, indem wir die Zahl der Studierenden klein halten. So können unsere Dozenten mit den Studierenden Rollenspiele durchführen, um ihnen praktische Erfahrungen mit Situationen zu vermitteln, mit denen sie am Arbeitsplatz konfrontiert werden, z. B. bei der Durchführung einer Leistungsbeurteilung.

Du wirst dich mit HR-Konzepten wie Rekrutierung und Auswahl, Karriere und Wohlbefinden sowie mit Fragen der Arbeitsbeziehungen wie der Bedeutung von Gleichstellung und Vielfalt beschäftigen. Wir werden uns ansehen, wie moderne Organisationen funktionieren und wie sie den organisatorischen Wandel bewältigen.

Unsere Absolventen sind in der Lage, Menschen effektiv zu führen und durch konzeptionelles und analytisches Verständnis fundierte Entscheidungen zu treffen. Viele von ihnen übernehmen Aufgaben im allgemeinen Management, im Personalmanagement oder studieren weiter.