Liverpool John Moores University
Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD
Liverpool John Moores University

Fakten zum Kurs

Bewertungen von Studierenden

Nachfolgend findest du die studiengangsspezifischen Bewertungen der 50 Absolventen von Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD auf Liverpool John Moores University für jede Frage der Umfrage im Vergleich zum Durchschnitt aller Art Studiengänge in UK.

Allgemeine Zufriedenheit der Studierenden
75 /100
50 Bewertungen insgesamt
Die NSS wird vom Büro für Studierende in Auftrag gegeben.

Gehalt

Gehalt von Absolventen in Kreative Künste und Design

Wichtig: Die nachstehenden Gehaltsdaten sind nicht studiengangsspezifisch, sondern enthalten die Daten aller Studierenden von Art an der Universität. Aufgrund der Methodik der Datenerhebung basieren die Gehaltsdaten hauptsächlich auf den Daten von Studierenden im Grundstudium.

  15 Monate nach dem Studium 3 Jahre nach dem Studium 5 Jahre nach dem Studium
Durchschnittliches Gehalt £20000 £17000 £20000
25-75 Perzentilbereich £18000 - £22000 £11500 - £22000 £15500 - £25000


Gehalt aller Absolventen in Großbritannien von Kreative Künste und Design (hauptsächlich Studenten im Grundstudium)

  15 Monate nach dem Studium 3 Jahre nach dem Studium 5 Jahre nach dem Studium
Durchschnittliches Gehalt £19948 £16221 £19536
25-75 Perzentilbereich £17428 - £24000 £11190 - £21313 £13583 - £25698

Kursbeschreibung

Der Abschluss des Human Resource Management CPD-Programms an der Liverpool John Moores University wird deine HRM-Karriere vorantreiben. Außerdem kannst du dich für die assoziierte Mitgliedschaft im CIPD qualifizieren.

  • Anerkannt durch das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - Intermediate Standards Level 5
  • Der Unterricht findet donnerstags abends statt, damit er in deinen Arbeitsplan passt.
  • Regelmäßige Networking-Sitzungen mit Studenten aller HR-Management-Kurse und bei CIPD-Veranstaltungen
  • Unterstützt die assoziierte Mitgliedschaft im CIPD
  • Anrechnung auf den BA (Hons) Human Resource Management oder Zugang zu MA Human Resource Management Programmen

Jobs & Karriereperspektiven

15 Monate nach Abschluss des Kurses wurden die Absolventen dieses Kurses zu ihrer Tätigkeit und zu ihrer derzeitigen Arbeitsstelle sowie zu ihren Perspektiven befragt.

Aktuelle Stellenangebote

Erforderliches Qualifikationsniveau des Arbeitsplatzes nach 15 Monaten

Arbeitsplätze von Absolvierten dieses Kurses (15 Monate nach Abschluss)

Das folgende Beispiel basiert auf allen Absolventen von Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD. Liverpool John Moores University

17% Freizeit, Reisen und verwandte persönliche Dienstleistungsberufe
13% Lehrende Fachkräfte
12% Elementare Berufe
12% Manager, Direktoren und leitende Angestellte
10% Lehr- und Betreuungsberufe für Kinder
5% Verkaufsberufe
4% Fachleute für Soziales
4% Berufe im Kundenservice
4% Fachkräfte im Bereich Wohlfahrt und Wohnen
4% Sport- und Fitnessberufe

Benotung und Studienzeit

Wir wissen, dass jeder Schüler und jede Schülerin unterschiedliche Leistungen erbringt, je nachdem, wie er oder sie bewertet wird. Deshalb verwenden wir eine Kombination von Bewertungsmethoden. Dazu gehören: **eine gesehene Fallstudienprüfung** **Klassentests und Quiz** **Zusammenfassungen der E-Diskussionen** **Gruppen- und Einzelpräsentationen** **Schriftliche Arbeiten wie Managementberichte** **Praktische Beurteilungen wie Vorstellungsgespräche** **Aufzeichnungen des Lernens** Deine Tutorinnen und Tutoren bemühen sich, dir innerhalb von drei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewertung zu geben, und besprechen diese gerne mit dir im Unterricht oder in einem persönlichen Gespräch. Das ist besonders wichtig, da du so die Möglichkeit hast, deine Stärken zu erkennen und die Bereiche zu identifizieren, die vielleicht noch mehr Aufmerksamkeit brauchen. Wir bieten auch Lernhilfekurse an, um dich auf die Prüfungen vorzubereiten.

Zulassungsvoraussetzungen / Zulassungen

Erforderlicher UCAS-Mindesttarif

​Applicants would normally have completed the CIPD Certificate in either Personnel or Training Practice and work in a HR related role. We will also consider applications from those with relevant work experience who can demonstrate their ability to cope on the programme.

UCAS-Tarif für akzeptierte Studierende für diesen Kurs

Qualifikationsanforderungen

Anforderungen für internationale Studierende / Englisch-Anforderungen

Academic IELTS Testergebnis (ähnliche Tests können ebenfalls akzeptiert werden)

    • 6.5
    • All Degrees
Lass dich beraten, welche Grundkurse für dich am besten geeignet sind, um trotzdem zu studieren Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards, PDD. Wenn du die Mindestanforderungen in Bezug auf UCAS-Punkte, A-Levels oder Englischkenntnisse nicht erfüllst.

Kosten

Studiengebühren Human Resource Management - CIPD Intermediate Level Standards PDD

England £6935 Jahr 1
Nordirland (GB) £6935 Jahr 1
Schottland £6935 Jahr 1
Wales £6935 Jahr 1

Zusätzliche Gebühreninformationen

Alle Zahlen sind vorbehaltlich jährlicher Erhöhungen

Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten in Großbritannien

Miete £518
Wasser, Gas, Strom, Internet (zu Hause) £50
Einkaufen im Supermarkt £81
Kleidung £35
Auswärts essen £33
Alkohol £27
Imbissbuden / Lebensmittellieferungen £30
Ausgehen / Unterhaltung (ohne Alkohol, Essen) £24
Urlaub und Wochenendausflüge £78
Transport innerhalb der Stadt £17
Selbstfürsorge/Sport £20
Schreibwaren/Bücher £13
Mobiltelefon/Internet £13
Kabelfernsehen/Streaming £7
Versicherung £51
Sonstiges £95
   
Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten £1092

London kostet ca. 34 % mehr als der Durchschnitt, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass die Mieten 67 % höher sind als in anderen Städten. Bei Studenten, die in Studentenwohnheimen wohnen, sind die Kosten für Wasser, Gas, Strom und WLAN im Allgemeinen in der Miete enthalten. Für Studierende in kleineren Städten, in denen die Unterkunft zu Fuß oder mit dem Fahrrad erreichbar ist, sind die Kosten in der Regel deutlich geringer.

Hochschulrankings

Rankings von Liverpool John Moores University in führenden britischen und weltweiten Rankings.

Siehe alle 29 Hochschulrankings von Liverpool John Moores University

Über Liverpool John Moores University

Die 1823 gegründete Liverpool John Moores University (LJMU) bietet ihren Studierenden ein breites Spektrum an Ressourcen, wie z. B. Unterstützung für internationale Studierende und Berufstätige, sowie modernste Einrichtungen. Zu den außergewöhnlichen Einrichtungen gehören Festo Automation Training Rigs, Tektronix Oszilloskope sowie hochentwickelte technische Labore und maritime Simulatoren. Der Campus liegt nur 10 Gehminuten vom Stadtzentrum Liverpools entfernt, so dass die Lernenden die Möglichkeit haben, die Stadt in ihrer Freizeit zu erkunden.

Liste der 136 Bachelor- und Masterstudiengänge von Liverpool John Moores University - Vorlesungsverzeichnis

Die Zusammensetzung der Studierenden in Liverpool John Moores University

Studienanfänger:
20705
Postgraduierte:
3130
Gesamt:
23835
Anzahl der Studierenden, die in Kursen des Fachs "Management der Humanressourcen" eingeschrieben sind: 3475 Akademisches Jahr 2021/22 - Einschreibungen in Vollzeitäquivalenten, veröffentlicht von der Higher Education Statistics Agency (HESA) am Februar 2022
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  • International students: Staff support at LJMU
  • BSc (Hons) Sport Psychology at Liverpool John Moores University

Wo wird dieses Programm unterrichtet

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