Queen's University of Belfast
Human Resource Management MSc
Queen's University of Belfast

Angebotene Kursmodalitäten

Fakten zum Kurs

Bewertungen von Studierenden

Nachfolgend findest du die studiengangsspezifischen Bewertungen der 70 Absolventen von Human Resource Management MSc auf Queen's University of Belfast für jede Frage der Umfrage im Vergleich zum Durchschnitt aller Buchhaltung Studiengänge in UK.

Allgemeine Zufriedenheit der Studierenden
88 /100
70 Bewertungen insgesamt
Die NSS wird vom Büro für Studierende in Auftrag gegeben.

Gehalt

Gehalt aller Absolventen in Großbritannien von Buchhaltung (hauptsächlich Studenten im Grundstudium)

  15 Monate nach dem Studium 3 Jahre nach dem Studium 5 Jahre nach dem Studium
Durchschnittliches Gehalt £24004 £23818 £29383
25-75 Perzentilbereich £20982 - £28114 £18679 - £30387 £21981 - £39292

Kursbeschreibung

Dieser Studiengang zielt darauf ab, dein Fachwissen im Bereich Human Resource Management auszubauen, und ermöglicht dir, eine professionelle Akkreditierung des Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) zu erlangen. Du erhältst eine solide Grundlage aus theoretischem und praktischem Lernen und wirst dazu ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur strategischen Ausrichtung zu entwickeln, die die Grundlage für Spitzenleistungen im Personalwesen bilden. Der Kurs wird von einem Team aus erstklassigen Forschern und erfahrenen Praktikern unterrichtet und soll dir ein hohes Maß an Wissen und Verständnis für die aktuellen Trends, Chancen und Herausforderungen vermitteln, mit denen HRM-Praktiker und -Forscher im globalen Kontext konfrontiert sind. Du wirst die Möglichkeit haben, dich mit erfahrenen Personal- und Organisationsleitern auszutauschen, das Gelernte in der Praxis anzuwenden und die praktischen Fähigkeiten für die Arbeit im Personalwesen zu entwickeln.

Die Mischung aus disziplinärer Strenge, akademischem Fachwissen und Anwendungsorientierung des Studiengangs macht dich fit für eine Vielzahl von Positionen im Bereich des Personalmanagements. Du wirst gut positioniert sein, um deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Du hast die Möglichkeit, in einer Reihe von Positionen zu arbeiten, z. B. als HR-Analyst/in, HR-Berater/in, HR-Generalist/in, HR-Manager/in, Personalleiter/in, Karriereberater/in sowie in der Beratung, in Gewerkschaften und in der akademischen und politischen Forschung in allen Sektoren.

Der Studiengang umfasst eine Reihe von Modulen, die relevante und aktuelle Theorien, Forschung und Praxis des Personalmanagements untersuchen und kritisch bewerten (siehe Kursmodule). Du wirst auch die Möglichkeit haben, eine Abschlussarbeit zu schreiben, die die Untersuchung und Analyse eines HRM-bezogenen Themas beinhaltet und dir die Möglichkeit gibt, Organisationen und das Management von Arbeit angewandt und eingehend zu untersuchen. Du kannst dir sicher sein, dass unser MSc HRM-Kurs an der Spitze der forschungsbasierten, praktischen und theoretisch fundierten Ausbildung steht.

Akkreditiert vom Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) zum Zweck der Befreiung von einigen Berufsprüfungen.

Akkreditiert von der Association of International Accountants (AIA) für den Zweck der Befreiung von einigen Berufsprüfungen.

Anerkannt von Chartered Accountants Ireland zum Zweck der Befreiung von einigen Berufsprüfungen.

Akkreditiert vom Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) zum Zweck der Befreiung von einigen Berufsprüfungen über den Accredited degree accelerated route.

Akkreditiert von der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) für den Zweck der Befreiung von einigen Berufsprüfungen.

Jobs & Karriereperspektiven

15 Monate nach Abschluss des Kurses wurden die Absolventen dieses Kurses zu ihrer Tätigkeit und zu ihrer derzeitigen Arbeitsstelle sowie zu ihren Perspektiven befragt.

Aktuelle Stellenangebote

Erforderliches Qualifikationsniveau des Arbeitsplatzes nach 15 Monaten

Arbeitsplätze von Absolvierten dieses Kurses (15 Monate nach Abschluss)

Das folgende Beispiel basiert auf allen Absolventen von Human Resource Management MSc. Queen's University of Belfast

80% Fachkräfte im Bereich Wohlfahrt und Wohnen
5% Sekretariats- und verwandte Berufe
5% Lehr- und Betreuungsberufe für Kinder
5% Manager, Direktoren und leitende Angestellte
5% Informationstechnologie-Fachleute

Benotung und Studienzeit

Notenverteilung

Die Studierenden des Kurses erhielten folgende Noten

Zulassungsvoraussetzungen / Zulassungen

UCAS-Tarif für akzeptierte Studierende für diesen Kurs

Der Nachweis eines IELTS*-Ergebnisses von 6,5, mit mindestens 5,5 in einer Komponente, oder einer gleichwertigen, für die Universität akzeptablen Qualifikation ist erforderlich. *Aufgenommen innerhalb der letzten 2 Jahre. Internationale Studierende, die sich an der Queen's University Belfast bewerben möchten (und für die Englisch nicht die Muttersprache ist), müssen ihre Englischkenntnisse nachweisen können, um in vollem Umfang von ihrem Studien- oder Forschungsgang profitieren zu können. Nicht-EWR-Staatsangehörige müssen außerdem die Anforderungen der britischen Einwanderungsbehörde UK Visas and Immigration (UKVI) in Bezug auf die englische Sprache für Visumszwecke erfüllen. Weitere Informationen zu den englischen Sprachanforderungen für EWR- und Nicht-EWR-Staatsangehörige findest du unter: www.qub.ac.uk/EnglishLanguageReqs.

Weitere Informationen zu Finanzierung und Stipendien für ein Aufbaustudium findest du unter http://www.qub.ac.uk/Study/PostgraduateStudy/FundingandScholarships/.
Lass dich beraten, welche Grundkurse für dich am besten geeignet sind, um trotzdem zu studieren Human Resource Management, MSc. Wenn du die Mindestanforderungen in Bezug auf UCAS-Punkte, A-Levels oder Englischkenntnisse nicht erfüllst.

Normalerweise ein 2.1 Honours Degree oder ein gleichwertiger, von der Universität akzeptierter Abschluss in einer beliebigen Disziplin.

Bewerber mit einem 2,2 Honours Degree oder einer gleichwertigen, für die Hochschule akzeptablen Qualifikation und ausreichender einschlägiger Erfahrung werden im Einzelfall berücksichtigt.

Ein förmliches Gespräch, die Vorlage einer schriftlichen Arbeit oder eine Prüfung können Teil dieses Verfahrens sein.

Kosten

Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten in Großbritannien

Miete £518
Wasser, Gas, Strom, Internet (zu Hause) £50
Einkaufen im Supermarkt £81
Kleidung £35
Auswärts essen £33
Alkohol £27
Imbissbuden / Lebensmittellieferungen £30
Ausgehen / Unterhaltung (ohne Alkohol, Essen) £24
Urlaub und Wochenendausflüge £78
Transport innerhalb der Stadt £17
Selbstfürsorge/Sport £20
Schreibwaren/Bücher £13
Mobiltelefon/Internet £13
Kabelfernsehen/Streaming £7
Versicherung £51
Sonstiges £95
   
Durchschnittliche Lebenshaltungskosten für Studenten £1092

London kostet ca. 34 % mehr als der Durchschnitt, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass die Mieten 67 % höher sind als in anderen Städten. Bei Studenten, die in Studentenwohnheimen wohnen, sind die Kosten für Wasser, Gas, Strom und WLAN im Allgemeinen in der Miete enthalten. Für Studierende in kleineren Städten, in denen die Unterkunft zu Fuß oder mit dem Fahrrad erreichbar ist, sind die Kosten in der Regel deutlich geringer.

Hochschulrankings

Rankings von Queen's University of Belfast in führenden britischen und weltweiten Rankings.

Siehe alle 30 Hochschulrankings von Queen's University of Belfast

Über Queen's University of Belfast

Die Queen's University Belfast (QUB) ist eine öffentliche Einrichtung, die seit ihrer Gründung internationales Ansehen genießt. Dies spiegelt sich heute in den beeindruckenden Hochschulrankings von Times Higher Education und QS wider. Angesichts des guten Rufs der Universität in Bezug auf Forschung und akademische Ergebnisse sowie des städtischen Lebens, das die irische Hauptstadt zu bieten hat, sollte die QUB von jedem Studenten in Betracht gezogen werden, der sich in seinem Fachgebiet hervortun und dabei schöne Erinnerungen schaffen möchte.

Liste der 326 Bachelor- und Masterstudiengänge von Queen's University of Belfast - Vorlesungsverzeichnis

Wo wird dieses Programm unterrichtet

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