Internationales Human Resource Management MSc

University of Bedfordshire

Eine Reihe verschiedener Bewertungsmethoden wird zu deiner Entwicklung beitragen und deine Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Wir halten es für wichtig, dass du rechtzeitig ein umfassendes Feedback erhältst, damit es in deinen Lernprozess integriert wird. Wenn eine Gruppenarbeit erforderlich ist, werden die Noten gemäß dem Regelwerk der University of Bedfordshire individuell vergeben. In einigen Fällen können verschiedene Arten der Bewertung kombiniert werden, wobei jedoch sichergestellt werden muss, dass es keine versteckten Aufgaben gibt. Der intensive Charakter dieses Kurses, wie er in der Lehr- und Lernphilosophie beschrieben wird, entspricht den Anforderungen der heutigen Welt an Absolventen, die schnell Wissen anhäufen und in der Lage sind, die Ergebnisse dieses Prozesses auf eine sinnvolle und umfassende Weise auszudrücken. Nach der Einführung folgt eine Woche mit intensivem direktem Kontakt, gefolgt von deinem eigenen Beitrag durch individuelles Lernen, der dich zu deinem ersten Bewertungspunkt führt. Am Ende deines sechswöchigen Blocks ist deine Abschlussprüfung fällig. Die Prüfungen am Ende des Blocks konzentrieren sich in erster Linie auf die kritische Diskussion von Theorie und aktueller Praxis und geben dir die Gewissheit, dass du die Arbeit selbst verfasst hast und deine Fähigkeiten und dein Verständnis richtig einschätzen kannst. **Dies wird eine anspruchsvolle, aber sehr lohnende Erfahrung** Die übergreifende Bewertungsstrategie dieses Kurses prüft die angestrebten Lernergebnisse, indem sie die Teilnehmer/innen mit einer Reihe von Bewertungsarten konfrontiert. Das Ziel ist es, sowohl Wissen als auch Fähigkeiten zu entwickeln, um den Einstieg in das Berufsleben als selbstbewusste Führungskraft zu erleichtern. Die Lerneinheiten dieses Kurses nutzen daher verschiedene Kombinationen von Beurteilungsarten sowohl für formative als auch für summative Zwecke, um die Lernerfahrung zu bereichern. ****Die Palette der für diesen Kurs verwendeten Bewertungen umfasst:** ** **- Schriftliche Prüfung oder Klassenarbeit:** Die Fragen in diesen Prüfungen fördern immer das kritische Denken und helfen dir, deine Fähigkeit zur Anwendung, Analyse, Synthese und Bewertung schrittweise zu entwickeln. **- Individueller schriftlicher Bericht oder Aufsätze:** Dein Wissen und deine Fähigkeiten werden entwickelt, wenn du die Aufgabe übernimmst, einen individuellen Bericht zu schreiben, und der gesamte Prozess trägt zu deiner Verbesserung bei, wenn es darum geht, Forschung auf postgradualer Ebene zu betreiben und dein Unternehmen zu entwickeln. Bewertet wird die Fähigkeit, eine Literaturrecherche durchzuführen, die relevanten Quellen zu prüfen und zu bewerten und eine angemessene Methodik anzuwenden, um die relevanten Konzepte zu analysieren und zu bewerten. **- Fallstudienprüfung:** Du wendest dein Wissen im Zusammenhang mit einem konkreten Fall an und hältst eine mündliche Präsentation: Du wirst eine Reihe von übertragbaren Fähigkeiten entwickeln, darunter die Fähigkeit, deine Ergebnisse professionell, klar und prägnant zu präsentieren. **- Reflexionsbericht:** Die Bewertung deines eigenen Beitrags zu einem Team ist nicht nur im Rahmen dieses Kurses, sondern auch am Arbeitsplatz von entscheidender Bedeutung - Dissertation / Berufspraxis / Live-Projekt: Unabhängig davon, für welche Abschlussprüfung du dich entscheidest, musst du eine individuelle, unabhängige Arbeit anfertigen. Du wirst aufgefordert, die zu untersuchende Forschungsfrage oder das Problem zu identifizieren, die einschlägige Literatur zu sichten und eine fundierte Methodik zu entwickeln, um das Problem zu untersuchen, mit der Analyse fortzufahren, deine Ergebnisse zu diskutieren und Empfehlungen auszusprechen. Sie bildet den Abschluss dieses Kurses und baut auf den in allen Einheiten erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten auf. Es wird eine der anspruchsvollsten, aber auch schönsten und lohnendsten Erfahrungen sein, die du machen wirst.