Global Human Resource Management (Fernstudium) MSc

University of Portsmouth

Human Resource Management (HRM) ist ein universelles Konzept, das von Organisationen auf der ganzen Welt geschätzt wird, das aber je nach Kontext unterschiedliche Nuancen aufweist. In diesem berufsbegleitenden Masterstudiengang erwirbst du die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du brauchst, um Personalfragen auf globaler Ebene effektiv zu managen.

Unser MSc in Global Human Resource Management verfolgt einen internationalen Ansatz und vermittelt dir einzigartige Fähigkeiten, mit denen du dich von der Konkurrenz abheben kannst, da Unternehmen zunehmend grenzüberschreitend expandieren.

In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Praktiken des Personalwesens kennen und erfährst, welche Auswirkungen die Globalisierung der Unternehmen auf das Personalwesen hat. Du wirst herausfinden, warum HR-Maßnahmen, die in einem Land effektiv sind, in einem anderen Land scheitern können, obwohl sie Teil desselben Unternehmens sind.

In diesem praxisorientierten Kurs entwickelst du dein Wissen anhand von Fallstudien in realen Organisationen, sodass du das Gelernte sofort an deinem Arbeitsplatz anwenden kannst. Du hast auch die Möglichkeit, in deiner Abschlussarbeit einen echten HR-Aktionsplan für dein aktuelles Unternehmen zu entwickeln, der dir bei einer Beförderung oder einem neuen Job helfen könnte.

Du wirst diesen Kurs mit den praktischen Fähigkeiten verlassen, die du brauchst, um Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund effektiv zu führen. Und da Kenntnisse der Personalbranche auf globaler Ebene am Arbeitsplatz gefragt sind, wirst du für Unternehmen auf der ganzen Welt eine wertvolle Bereicherung sein.

Dieser Kurs profitiert von einer globalen Kohorte von Studierenden, die einen einzigartigen Einblick in die HRM-Praktiken auf der ganzen Welt geben können.

Zusammen werdet ihr:

die strategische Rolle und praktische Anwendung der wichtigsten HRM-Funktionen auf der ganzen Welt zu untersuchen

Entwickle analytische, kritische und informationstechnologische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz, damit du mit Mitarbeitern mit unterschiedlichen Einstellungen, Wahrnehmungen und Werten in Kontakt treten kannst

Entwickle dein Wissen und deine Erfahrung, um deine Herangehensweise an Problemlösungsübungen, Fallstudien und anderes handlungsorientiertes Lernen zu unterstützen

Lernen, vorgeschlagene globale HR-Lösungen und wichtiges Wissen effektiv zu kommunizieren

Nachhaltigkeitsaspekte, die sich auf die Lösung internationaler HR-Probleme auswirken, sowie internationale HR-Ethikfragen zu identifizieren

Wie du bewertet wirst

Alle Bewertungen des Kurses basieren auf online eingereichten Kursarbeiten. Deine Leistung wird anhand von Kursarbeiten wie z. B.:

Schriftliche Zuweisungen

Ein Ermittlungsprojekt

Gelegenheiten für formelles und informelles Feedback

Karriereaussichten und Chancen

Mit einer globalen Perspektive auf das Personalmanagement wirst du eine wertvolle Bereicherung für international tätige Unternehmen sein.

Nur weil du Personalwesen studiert hast, musst du nicht unbedingt im Personalwesen bleiben. Dieser Master vermittelt dir Fähigkeiten im Personalmanagement, die du in einer Vielzahl von Branchen einsetzen kannst.

Du könntest eine Karriere machen in:

Personalwesen

Personal

Geschäftsentwicklung und Beratung

Einstellung

Management

Ausbildung und Entwicklung

Dieser Kurs ist sowohl akademisch als auch praxisorientiert und wird ab Juni 2021 vom britischen Berufsverband für HR-Praktiker, dem Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), nach dessen neuen Berufsstandards akkreditiert. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses können alle Studierenden, die ihr Studium in oder nach dem 21. Mai begonnen haben, eine assoziierte Mitgliedschaft in dieser angesehenen Institution erwerben und mit entsprechender praktischer Erfahrung kannst du dich für die Chartered-Mitgliedschaft bewerben. Das CIPD wird von vielen Arbeitgebern weltweit als wesentliche Voraussetzung für eine Karriere im Personalwesen anerkannt.

Dieser Kurs orientiert sich an den Standards, die im Lehrplan der Society for Human Resource Management (SHRM) festgelegt sind. Mit über 300.000 Mitgliedern aus dem Personalwesen und der Wirtschaft in 165 Ländern ist die SHRM der größte Verband für Personalmanagement auf der Welt. Diese Anerkennung bestätigt das hohe Niveau unserer Personalausbildung und unsere Rolle als Sprungbrett für herausragende Personalfachleute.