Birkbeck, University of London
Business Psychology BSc (Hons)
Birkbeck, University of London

Modalidades de cursos ofrecidos

Datos clave del curso

Descripción del curso

La psicología proporciona conocimientos que nos ayudan a comprender el comportamiento de las personas en contextos empresariales y organizativos. Acreditada por la Asociación de Psicología Empresarial, nuestra Licenciatura en Psicología Empresarial utiliza el conocimiento de la mente humana y nuestro comportamiento como base para investigar funciones organizativas fundamentales, como la gestión de recursos humanos, las finanzas, el marketing, la estrategia y la tecnología.

Aprenderás cómo las teorías e investigaciones psicológicas pueden aplicarse con éxito a:

  • reclutar, seleccionar y evaluar a los empleados

  • cambiar las organizaciones

  • formar y motivar a las personas

  • desarrollar las carreras de los individuos.

Los más destacados

  • Este programa está dirigido por el departamento de psicología organizativa más antiguo de Europa.

  • Tenemos un activo programa de investigación, con especial experiencia en psicología organizativa y gestión de recursos humanos.

  • Todo nuestro personal académico es investigador activo, además de profesor entusiasta, y publica artículos de vanguardia en las principales revistas del mundo.

  • Acreditado por la Asociación de Psicología Empresarial (el título no conduce a la obtención de la base de graduado para la titularidad de la Sociedad Británica de Psicología).

Reseñas de estudiantes

A continuación puedes ver las reseñas específicas de 9 graduados en Business Psychology BSc (Hons) en Birkbeck, University of London para cada una de las preguntas de la encuesta en comparación con la media de todos los cursos de grado de Psicología en UK.

Satisfacción general de los estudiantes
100 /100
9 total de encuestados que han respondido

Basado principalmente en los datos de los estudiantes de la licenciatura.

La NSS está encargada por la Oficina de Estudiantes <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.officeforstudents.org.uk/advice-and-guidance/student-information-and-data/national-student-survey-nss"></a>

Salario

Salario de todos los graduados en Psicología del Reino Unido (principalmente, estudiantes de grado)

  15 meses después de la graduación 3 años después de la graduación 5 años después de la graduación
Salario medio £20235 £19076 £22550
Rango del percentil 25-75 £17529 - £23824 £14421 - £24447 £16794 - £28859

Lo que aprenderás

Contenido del programa: Como estudiante de Business Psychology, BSc (Hons), estudiarás los siguientes módulos del curso.

Año 1

Este módulo te proporcionará una sólida introducción a los distintos aspectos de la psicología, centrándose en las teorías e investigaciones clave. Tomarás conciencia de la importancia de este conjunto de conocimientos para la psicología empresarial y organizativa. Por último, el objetivo del módulo es desarrollar tu capacidad de pensar de forma crítica y constructiva sobre este ámbito de la psicología.

Este módulo introduce temas básicos de contabilidad y te prepara para estudios más avanzados en contabilidad y finanzas. Aprenderás a entender y preparar informes financieros para usuarios externos, así como a preparar la información financiera requerida por la dirección para la toma de decisiones.

Este módulo proporciona una comprensión de los principios e ideas fundamentales de la estadística. Aprenderás a resumir los datos cuantitativos de forma eficaz y adecuada, y a utilizar un paquete de software estadístico (SPSS) para introducir y analizar datos, e interpretar e informar de los resultados. También serás capaz de seleccionar y utilizar los métodos estadísticos adecuados para una serie de problemas y tipos de datos diferentes.

Este módulo desarrollará tu confianza y entusiasmo por trabajar de forma independiente y en colaboración para explorar temas relevantes para el estudio interdisciplinar de la empresa en la educación superior. Desarrollarás habilidades de estudio y procesos de aprendizaje que contribuirán al éxito de los estudios universitarios, y te basarás en tu experiencia vital y laboral, junto con la investigación y los comentarios académicos, para investigar algunas cuestiones clave relacionadas con el estudio y la práctica de la empresa en las sociedades contemporáneas.

Este módulo se ocupa principalmente del papel y la interacción respectiva entre los aspectos psicológicos, sociales y organizativos del trabajo, y trata de comprender cómo estos diversos ámbitos repercuten en la salud tanto individual como organizativa. Este campo reúne y se nutre de una serie de campos clave en el ámbito de la psicología, entre los que se incluyen: la psicología cognitiva y biológica, la psicología social, la psicología del trabajo y de las organizaciones, la psicología de la salud y la psicología ambiental, por nombrar algunos. Por lo tanto, para comprender de forma exhaustiva los procesos y mecanismos que subyacen y, a su vez, repercuten en la seguridad y la salud en el trabajo, es de vital importancia recurrir a numerosas teorías clave de diversos campos de la psicología.

Año 2

Este módulo proporciona múltiples perspectivas para pensar críticamente sobre las organizaciones y el cambio organizativo. Te anima a reconocer el contexto social del trabajo, y al evaluar y considerar la ética, proporciona un análisis crítico de los programas de cambio.

Los principales objetivos de este módulo son proporcionar una comprensión de los consumidores, sus motivaciones, pensamientos, sentimientos, razonamiento, procesamiento de la información, toma de decisiones y comportamientos, lo cual es vital en el desarrollo de la planificación y las estrategias de marketing. También te permite comprender cómo una organización entiende la forma en que sus consumidores interactúan con su entorno socioeconómico y cultural para alcanzar sus objetivos, y así ayudar a la organización a planificar su ventaja competitiva. Además, durante el módulo también se examinará el papel de la organización y el comportamiento del comprador B2B, ya que es un área que se está investigando y desarrollando cada vez más.

El módulo presenta una amplia muestra de las principales áreas de investigación y práctica del comportamiento organizativo. Te ayuda a comprender cómo actúan los empleados individuales y los grupos en las organizaciones y cómo éstas gestionan su entorno.

Este módulo te dará la oportunidad de comprender las formas clave en que las personas difieren entre sí en términos de personalidad, inteligencia y capacidad. Examina las principales perspectivas teóricas sobre las diferencias individuales, como las teorías humanistas, psicodinámicas, cognitivas, biológicas, genéticas y sociales. El módulo te ayudará a evaluar, comparar y contrastar críticamente estos enfoques en relación con su utilidad para los objetivos de los recursos humanos. También te permitirá comprender la medición psicométrica de las diferencias individuales y las limitaciones de este enfoque.

Este módulo analiza los conceptos centrales del campo de la psicología organizativa. Conocerás y evaluarás críticamente los enfoques teóricos tradicionales de la teoría de la motivación y su aplicación en un contexto laboral, y aprenderás sobre la capacidad de las teorías de la motivación para explicar el comportamiento de los empleados, y su contribución a resultados como el rendimiento y la satisfacción laboral. El módulo también examina el desarrollo y la aplicación del compromiso de los empleados, incluidas las cuestiones clave relativas a por qué los empleados deciden comprometerse o retirarse de su trabajo. También te proporcionará una visión de los factores individuales que influyen en la motivación de los empleados, en el compromiso y en el (re)diseño de los puestos de trabajo, por ejemplo, los estilos emocionales y cognitivos, la autoeficacia, la elaboración del trabajo y la autorregulación del comportamiento.

Este módulo te ayudará a desarrollar las habilidades prácticas para llevar a cabo la investigación, utilizando una serie de métodos de investigación, incluyendo un paquete de software estadístico (SPSS). Aprenderás a mantener las normas éticas al realizar investigaciones en contextos empresariales, y a valorar críticamente los estudios de investigación y los resultados.

Este módulo explorará, en detalle, los procesos cognitivos sociales pertinentes para el rendimiento del grupo en los lugares de trabajo. Estos incluyen la autocategorización, la identidad social, el liderazgo, la productividad del grupo y la toma de decisiones en grupo. A nivel aplicado, estos conceptos constituyen la base de tu comprensión del rendimiento del equipo, la identidad del equipo/organización, el compromiso del equipo/organización y el liderazgo. Las organizaciones suelen encargar a los psicólogos empresariales la resolución de estos problemas. Por tanto, este módulo también explorará soluciones prácticas a los problemas de identidad organizativa, compromiso organizativo, liderazgo y compromiso de los empleados.

Este módulo presenta algunos de los conceptos clave, debates críticos y cuestiones en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos (RE y GRH), y se centra en cuestiones de actualidad como los cambios en el mercado laboral, la igualdad y la desigualdad, y el papel de los sindicatos, los empresarios y el Estado.

Año 3

El curso introduce la teoría y la práctica del desarrollo de las personas en el trabajo. Cubriremos una amplia gama de temas que incluyen un examen del contexto nacional y organizativo para el desarrollo de los empleados, una revisión de algunos de los procesos psicológicos que influyen en el aprendizaje de los adultos, un examen del ciclo de formación y un debate sobre algunas de las formas clave de desarrollo de los empleados en las organizaciones contemporáneas.

Este módulo se basará en las teorías psicológicas del desarrollo y las diferencias individuales para explorar cómo se desarrollan los individuos en la edad adulta y cómo cambian. También explorará las diferentes teorías y enfoques para apoyar el cambio y el desarrollo individual en el trabajo a través del asesoramiento, el coaching y la gestión de la carrera. El objetivo del módulo es triple. En primer lugar, te proporciona una buena base en la teoría del desarrollo de los adultos; en segundo lugar, te permite considerar diferentes enfoques para apoyar y asesorar a las personas en el lugar de trabajo; y, por último, te da la oportunidad de reflexionar sobre tus propios procesos de desarrollo profesional.

Un proyecto de investigación empírica independiente te anima a aplicar tus conocimientos y habilidades a un trabajo riguroso y aplicado de investigación en psicología empresarial. Esto te permite basarte en los conocimientos y habilidades adquiridos (en Métodos de Investigación Avanzados y en los módulos anteriores de investigación y estadística) para abordar cuestiones específicas de la investigación en psicología empresarial. Llevar a cabo un proyecto de investigación se basa en los conocimientos y habilidades académicas, pero también requiere habilidades de gestión de proyectos y de tiempo de alto nivel, habilidades sociales de alto nivel y el uso de una serie de habilidades de comunicación. El proyecto de investigación te permite aplicar y desarrollar estas habilidades bajo la supervisión y orientación de un supervisor académico.

Los métodos de investigación avanzados son fundamentales para la teoría y la práctica de cualquier área de la psicología. La investigación en psicología empresarial es especialmente desafiante, ya que tiene que combinar estándares extremadamente altos de la práctica de la investigación con las limitaciones del trabajo empírico dentro de los entornos de trabajo. Este módulo constituye la base para que puedas desarrollar un proyecto de investigación empírica sólido, viable y ético. Las habilidades y los conocimientos desarrollados permiten el análisis crítico de la información a través de una amplia gama de fuentes, incluidos los documentos de política social, los informes empresariales y los trabajos de investigación científica.

En este módulo se analizan los síntomas y los criterios de diagnóstico de muchos trastornos mentales. Aprenderás sobre la prevalencia o los riesgos de los trastornos mentales y las implicaciones para las organizaciones y la economía, y sobre cuestiones metodológicas relevantes para cuantificar la prevalencia, el riesgo y otros factores en la investigación sobre salud mental. El módulo te ayudará a reflexionar sobre los factores predisponentes, precipitantes, protectores y perpetuantes que conectan la psicopatología y el trabajo. También te ayudará a diseñar intervenciones que puedan ayudar a los lugares de trabajo a proteger la salud mental de los empleados.

Empleos y perspectivas profesionales

15 meses después de la graduación, se preguntó a los graduados de este curso a qué se dedican, y si están trabajando, se les preguntó sobre su empleo actual y sus perspectivas.

Nivel de cualificación requerido para el trabajo después de 15 meses

% de empleos cualificados

Empleos de los graduados de este curso (15 meses después de la graduación)

Ejemplo basado en todos los graduados en Business Psychology BSc (Hons) en Birkbeck, University of London.

20% Gerentes, directores y altos funcionarios
15% Servicios personales asistenciales
10% Profesionales asociados a la asistencia social y a la vivienda
10% Profesionales asociados de empresas y servicios públicos
5% Ocupación de apoyo a la enseñanza y al cuidado de niños
5% Ocupaciones de servicio al cliente
5% Profesionales de la tecnología de la información
5% Profesionales de la enseñanza
5% Ocupaciones artísticas, literarias y de los medios de comunicación
5% Profesionales empresariales, de investigación y administrativos

Calificaciones y tiempo de estudio

Métodos de evaluación

Distribución del tiempo de estudio



Se realizan exámenes para aproximadamente la mitad de las evaluaciones; el resto se evalúa mediante trabajos de curso en forma de ensayos, normalmente de 2000-3000 palabras, y estudios de casos, presentaciones, trabajos en grupo y pruebas en el curso. Se requieren informes de investigación para la enseñanza de métodos. El proyecto de investigación final se evalúa al 100% mediante trabajos de curso.

Requisitos de acceso / Admisiones

Puntuación equivalente de UCAS de los estudiantes aceptados en este curso

Requisitos de cualificación

Requisitos para estudiantes internacionales / Requisitos de inglés

Puntuación de la prueba académica IELTS (también se pueden aceptar pruebas similares)

    • 6.5
    • Mphil / PhD

Si el inglés no es tu lengua materna o no has estudiado previamente en inglés, nuestro requisito habitual es el equivalente a una puntuación de 7,0 en el International English Language Testing System (IELTS Academic Test), con un mínimo de 6,5 en cada una de las subcategorías
¿No cumples los requisitos mínimos en cuanto a puntuación UCAS, niveles A o requisitos de inglés?
Asesórate sobre qué cursos básicos son los mejores para que puedas ser admitido en el Business Psychology, BSc (Hons).

Requisitos de visado para estudiantes internacionales

Requisitos de visado

Todos los estudiantes internacionales (incluidos los ciudadanos de países de la UE) que pretendan estudiar este o cualquier otro programa académico de más de 6 meses en el Reino Unido, necesitan un visado de estudiante.

Los estudiantes internacionales menores de 18 años necesitan un visado especial de estudiante infantil. Se pueden aplicar excepciones a esta norma general a los titulares de otros visados de trabajo del Reino Unido, visado nacional británico de ultramar, visado para miembros de la familia y refugiados o solicitantes de asilo reconocidos.

Permiso para trabajar mientras se estudia

Birkbeck College, University of London aparece en la lista del Gobierno del Reino Unido como institución autorizada para patrocinar a estudiantes inmigrantes.

Los titulares de un visado de estudiante de las instituciones autorizadas tienen derecho a trabajar durante sus estudios de grado, máster o doctorado a tiempo completo durante...

- 20h/semana durante el curso
- A tiempo completo fuera del periodo lectivo (por ejemplo, vacaciones, prácticas, una vez finalizado el curso)

Tras completar un programa de licenciatura o máster de al menos 12 meses, los titulares de un visado de estudiante de instituciones autorizadas pueden convertir su visado en un visado de graduado que da derecho a los graduados a trabajar durante 2 años en el Reino Unido.

Costes

Tasas de matrícula Psicología Empresarial BSc (Hons)

Inglaterra £6935 Año 1
Irlanda del Norte (UK) £6935 Año 1
Escocia £6935 Año 1
Gales £6935 Año 1
Internacional £10920 Año 1

Información adicional sobre las tasas

Los estudiantes tienen que pagar una tasa de matrícula en cada año de su programa. Las tasas de matrícula para los estudiantes que continúen su programa en los años siguientes pueden estar sujetas a incrementos anuales por inflación.

Coste medio de la vida de los estudiantes en Londres

Alquiler £518
Agua, gas, electricidad e internet (en casa) £50
Compras en el supermercado £81
Ropa £35
Comer fuera £33
Alcohol £27
Comida para llevar/entregas a dimicilio £30
Salidas/Entretenimiento (excluyendo alcohol y comida) £24
Vacaciones y viajes de fin de semana £78
Transporte dentro de la ciudad £17
Autocuidado/Deportes £20
Papelería/Libros £13
Teléfono móvil/Internet £13
TV por cable/Streaming £7
Seguro £51
Otros £95
Coste de vida medio de los estudiantes £1092

Londres cuesta aproximadamente un 34% más que la media, debido principalmente a que el alquiler es un 67% más elevado que la media de otras ciudades. Para los estudiantes que se alojan en residencias de estudiantes, los costes de agua, gas, electricidad y WiFi suelen estar ya incluidos en el precio del alquiler. Los estudiantes que se alojan en ciudades más pequeñas, en las que el alojamiento se encuentra a una distancia que se puede recorrer a pie o en bicicleta, los costes de transporte tienden a ser significativamente menores.

Cómo hacer la solicitud

Plazo de solicitud:

1 de enero de 2023

Esta es la fecha límite para completar y enviar las solicitudes para este curso. Si la universidad o el centro de enseñanza superior todavía tiene plazas disponibles, puedes solicitarlas después de esta fecha, pero no se garantiza que tu solicitud sea tenida en cuenta.

Posibles puntos de entrada:

  • Año 1 (Punto de entrada por defecto)

Clasificaciones De La Universidad

Clasificación de Birkbeck, University of London en las principales clasificaciones del Reino Unido y del mundo.

Clasificación de Birkbeck, University of London en los rankings de materias específicas relacionadas.

Ciencias Sociales y Humanidades

    • #13 
    • #101 
    Psicología
    THE World University Rankings by Subject
    [Publicado 26 octubre, 2022]
    • #18 
    • #151 
    Psicología
    ARWU by subject - Academic Ranking of World Universities - ShanghaiRanking
    [Publicado 26 mayo, 2021]
    • #30 
    • #201 
    Psicología
    QS World University Rankings By Subject
    [Publicado 20 abril, 2022]
    • #28 
    • #297 
    Psicología
    URAP University Ranking by Academic Performance - By Subject
    [Publicado 06 junio, 2020]

Todas las clasificaciones universitarias de Birkbeck, University of London

¿Qué dicen los estudiantes sobre el hecho de estudiar Psicología en el Reino Unido?

  • Reviewing my 1st semester as a POSTGRADUATE student | Psychology university experience South Africa
  • day in the life of a psych major
  • Student to Student: Studying Psychology In Australia
  • 5 tips for Psychology students
  • 7 Things I Wish I Knew Before Studying Psychology + Uni
  • DAY IN THE LIFE OF A PSYCHOLOGY STUDENT (Final Year) *During Exam season*
  • How to get a First in your Psychology degree | Massive Q&A

Acerca de Birkbeck, University of London

Birkbeck, University of London (BBK) se fundó en 1823, y adopta una postura diferente respecto a las admisiones que muchas otras universidades. La BKK anima a los solicitantes a presentar su solicitud aunque no posean las calificaciones tradicionales que normalmente se exigen, ya que las solicitudes aquí también se tienen en cuenta en función de una evaluación de sus conocimientos sobre la materia, y de la experiencia laboral que puedan tener. Al estar situada en el mismo centro de Londres, los estudiantes tendrán todas las ventajas de las conexiones del transporte público local, así como la oportunidad de vivir en una ciudad cosmopolita tan diversa y vibrante.

  • Stella’s Starting Study Vlog
  • Top reasons why students choose Birkbeck, University of London
  • “How has the Birkbeck experience been for you?”
  • Birkbeck's Student Experience
  • Studying for a PhD at Birkbeck - Veronika Akhmadieva

Dónde se imparte este programa

Birkbeck College - Bloomsbury Campus
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Main Site - Malet Street
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