Project Management (with Foundation Year) BA (Hons)

Teesside University

Estudias algunos de los principios generales de la gestión empresarial, especialmente en el contexto de la estructura, la cultura, el liderazgo, el comportamiento organizativo, el entorno empresarial y el impacto de estas áreas a nivel operativo. También se te presenta el concepto de gestión estratégica, con énfasis en los recursos y las competencias organizativas. Y consideras el impacto del comportamiento organizativo en la eficacia general de la empresa, examinando el papel del individuo dentro de la organización y explorando la motivación, la percepción y el impacto personal.

Serás más consciente de tu propio desarrollo personal y profesional a través de la reflexión y la interacción con tus compañeros. Basándote en teorías relacionadas, comprendes la importancia del desarrollo personal y desarrollas habilidades para mejorar tu futura empleabilidad.

Se te presentan las teorías económicas básicas de los mercados y la competencia, junto con aspectos del entorno empresarial más amplio, incluyendo la política gubernamental y la macroeconomía. A continuación, estas ideas se aplican al análisis práctico de los mercados utilizando el marco de la segmentación, la orientación y el posicionamiento.

Este módulo te animará a pensar en tu incorporación al mundo laboral una vez que hayas terminado tus estudios. El módulo se imparte como una experiencia de aprendizaje interactiva que te permitirá desarrollar una mentalidad emprendedora y te ayudará a identificar algunas de las habilidades y atributos que ya posees. El contenido del módulo te animará a empezar a pensar en tus aspiraciones profesionales personales, a la vez que aborda las posibles lagunas relacionadas con tus conocimientos, habilidades y experiencia. Se te animará a pensar de forma emprendedora; a aprender nuevos enfoques para adaptar y mejorar tu estilo individual. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un grupo, participando en retos personales y proyectos de grupo, y aprenderás a comprender la importancia del trabajo en red. Además, tendrás la oportunidad de escuchar y preguntar a profesionales externos con experiencia.

Comprenderás la forma en que se utiliza la contabilidad en la evaluación externa de las organizaciones y desarrollarás la capacidad de utilizar las técnicas contables y financieras en la toma de decisiones, el control, la gestión y la adición de valor al rendimiento.

Se te presentan los conceptos clave de la gestión de proyectos, incluidos los conceptos de proyectos en el contexto de las organizaciones, la estrategia y los recursos. Ampliarás tus conocimientos y examinarás temas clave como los entornos de los proyectos y su impacto en la estrategia empresarial, además de la gestión de equipos y recursos de los proyectos. El módulo sirve de trampolín para dotarte de la perspicacia profesional necesaria para enfrentarte a los retos de un mundo corporativo de ritmo rápido y para convertirte en un gestor de proyectos eficaz.

Este módulo aplicado te permite demostrar tus habilidades y conocimientos prácticos en un entorno laboral. Explorarás el mundo teórico y práctico de los negocios y explorarás los enfoques empresariales y de gestión más amplios para el desarrollo de los negocios dentro de la empresa. A través de tu trabajo en una empresa, desarrollarás valiosas habilidades profesionales y un conocimiento de primera mano de una empresa. Si ya trabajas, se te guiará para que reconozcas y reflexiones sobre esta práctica y utilices tu propia organización como caso de estudio. Contarás con el apoyo de personal académico y contactos empresariales de dentro y fuera de la Universidad.

Obtendrás un conocimiento exhaustivo del cambio organizativo. También explorarás una serie de modelos de cambio contemporáneos, estrategias para ayudar a las personas a afrontar el cambio organizativo y enfoques para gestionar la resistencia al cambio.

En un mundo de cambios incesantes y rápidos, la pregunta más importante para cualquier empresa es "¿somos ágiles?". En otras palabras, ¿somos capaces de afrontar nuevas situaciones y cambios con rapidez y éxito? Para muchos la respuesta es no. En este módulo aprenderás cómo llegar al sí a través del mayor recurso disponible: las personas. Desarrollarás el conocimiento y la comprensión de por qué gran parte de la gestión ya no es adecuada para su propósito (gestión 1.0), y cómo está surgiendo una nueva alternativa (gestión 2.0) que es una alternativa adecuada para el siglo XXI.

Partiendo del aprendizaje previo en varios módulos de la etapa 1, este módulo desarrolla tu comprensión y conciencia de los principios y aspectos prácticos que sustentan una investigación ética y rigurosa. A través de sesiones de seminario interactivas con personal académico activo en la investigación, el módulo desarrolla las habilidades prácticas que necesitas para llevar a cabo un estudio de investigación riguroso y ético. Las habilidades desarrolladas y los conocimientos adquiridos se relacionarán con el módulo de disertación de la fase 3.

Desarrollarás la comprensión de las principales cuestiones que afectan a los negocios internacionales en la economía global y explorarás temas como la globalización, el comercio, el crecimiento económico y el desarrollo. Te centras específicamente en el examen de estos temas en diferentes culturas. A medida que avanza el módulo, eres capaz de diferenciar las variaciones culturales y el impacto de las diferencias culturales en los individuos y las organizaciones clave. También tienes la oportunidad de estudiar una cultura de tu elección a fondo.

Este módulo se centra en el establecimiento de un proyecto e introduce una serie de técnicas para la planificación, el control y el seguimiento de las actividades de los proyectos empresariales. Estas técnicas y habilidades te permitirán participar en cualquier actividad de proyecto y contribuir a la ejecución eficaz de un proyecto.

Tienes la opción de pasar un año en la industria aprendiendo y desarrollando tus habilidades. Te animamos y apoyamos en la solicitud de prácticas, la búsqueda de empleo y la creación de redes. Adquirirás la experiencia preferida por los reclutadores de graduados y desarrollarás tu conjunto de habilidades técnicas. También obtienes las habilidades transferibles necesarias en cualquier entorno profesional, como la comunicación, la negociación, el trabajo en equipo, el liderazgo, la organización, la confianza, la autosuficiencia, la resolución de problemas, la capacidad de trabajar bajo presión y la conciencia comercial.

Desarrollarás una comprensión de los retos a los que se enfrentan las organizaciones y explorarás las controversias y dilemas del pensamiento y la práctica de la gestión contemporánea. Estudiarás tres cuestiones contemporáneas clave e interrelacionadas a las que se enfrentan las empresas: la internacionalización, la innovación tecnológica y la sostenibilidad.

Tu tesis de fin de carrera es una oportunidad para realizar un trabajo de investigación independiente, demostrando que sabes adoptar un enfoque sistemático de investigación, análisis y evaluación dentro de un marco estructurado orientado a los negocios. También te anima a reflexionar y evaluar críticamente tu desarrollo personal.

El objetivo general de este módulo es permitirte aplicar las estrategias de gestión de proyectos a un proyecto empresarial real. Se espera que inicies, desarrolles y amplíes un informe del cliente y desarrolles soluciones eficaces. El módulo fomenta el crecimiento de un enfoque cuestionador, creativo e innovador de la gestión de proyectos y el desarrollo de tu capacidad para participar en un estudio proactivo y autodirigido. Tienes la oportunidad de pasar por el ciclo completo de consultoría y gestionar un proyecto de cliente desde el inicio hasta su finalización utilizando metodologías estándar del sector, como PRINCE2.

Adquirirás conocimientos y habilidades de gestión estratégica eficaz y liderazgo responsable en el contexto más amplio de los negocios y la empresa. Se explorará el contexto actual del macroentorno y se considerarán cuestiones contemporáneas, específicamente relacionadas con el liderazgo del cambio junto con el liderazgo y la implementación de la estrategia. Identificarás las cualidades y habilidades personales de liderazgo y las estrategias de mejora que promoverán el cambio y el desarrollo organizativo.

Este módulo te proporciona una introducción a las habilidades numéricas básicas y a las técnicas cuantitativas que son esenciales para estudiar negocios en la educación superior. Desarrollarás habilidades efectivas de resolución de problemas cuantitativos utilizando problemas empresariales prácticos y obtendrás una apreciación de la contribución que hace la contabilidad al análisis financiero y al control de gestión de las organizaciones empresariales.

Conocerás los elementos básicos de la investigación y desarrollarás la comprensión de la innovación, la creatividad y el espíritu empresarial en el contexto de las organizaciones empresariales. Adquirirás la confianza necesaria para explorar e investigar temas de actualidad y generar nuevas ideas para resolver problemas. Trabajarás en equipo revisando la literatura relevante y considerando diferentes metodologías para investigar y recoger datos relevantes para desarrollar una propuesta para un pequeño proyecto de investigación.

Este módulo desarrolla tus habilidades académicas y transferibles para apoyar el éxito de tus estudios en una carrera de negocios. Estas habilidades incluyen una serie de habilidades de estudio personales y transferibles, como la escucha activa, la lectura y comprensión de textos académicos, la toma de notas, la gestión del tiempo, la comunicación escrita y oral, el pensamiento analítico y la citación, así como habilidades profesionales relacionadas con la empleabilidad y las aspiraciones profesionales.

Este módulo de amplio alcance te proporciona una introducción a la naturaleza interrelacionada de las actividades empresariales y sus relaciones con los entornos micro (interno) y macro (externo). El entorno interno introducirá los conceptos clave en torno al marketing y la gestión de recursos humanos (GRH). El entorno externo, examina las cuestiones políticas, económicas, sociales, tecnológicas y culturales clave que afectan a la empresa moderna.

Este módulo te ofrece la oportunidad de trabajar en equipo para llevar a cabo una breve investigación utilizando un paquete de encuestas en línea para realizar una breve encuesta. Como parte de un equipo, demostrarás tu capacidad para aplicar las habilidades de investigación, análisis y síntesis para presentar tus resultados y conclusiones utilizando los paquetes de software adecuados.

Este módulo te introducirá en los elementos básicos de la recogida de datos empresariales primarios y secundarios, su comprensión y su posterior presentación como información significativa. Te proporcionará la confianza necesaria para explorar temas empresariales actuales y los conocimientos y habilidades necesarios para el módulo Proyecto de Investigación en Equipo Utilizando Plataformas Digitales. Utilizarás plataformas digitales como hojas de cálculo Excel, Word, paquetes de encuestas en línea y PowerPoint para facilitar la recopilación, el análisis básico y la presentación de información empresarial.