Buckinghamshire New University
Gestion des ressources humaines MA
Buckinghamshire New University

Faits du cours

Course description

Acquiers la confiance et les compétences nécessaires pour passer à l'étape suivante de ta carrière dans les ressources humaines grâce à notre maîtrise en gestion des ressources humaines alignée sur le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Tu développeras ta compréhension des concepts commerciaux, des cadres théoriques et juridiques et des compétences en leadership. Les récents diplômés ont obtenu des postes sûrs, notamment ceux de spécialiste des relations avec les employés, de responsable de l'apprentissage et du développement, de partenaire commercial des ressources humaines et de responsable de la diversité.

**Pourquoi étudier ce sujet ?

Si tu cherches à devenir un praticien socialement responsable, éthique, bien informé, créatif et dynamique, alors ne cherche pas plus loin qu'un diplôme d'études supérieures en ressources humaines.

Enseigné par des universitaires expérimentés, notre diplôme t'aidera à explorer les domaines spécialisés des ressources humaines, de la psychologie organisationnelle au droit du travail, et à développer tes compétences afin que tu puisses contribuer aux entreprises et à la société dans son ensemble tout en appliquant et en maintenant les normes professionnelles les plus élevées.

Les entreprises cherchent toujours à investir dans leur réussite et l'un des moyens d'y parvenir est de recruter des dirigeants et des gestionnaires compétents et qualifiés. Avoir un bon équilibre entre les qualifications académiques et les compétences professionnelles est le moyen idéal de se démarquer et d'impressionner les employeurs. Notre MA Human Resource Management t'aidera à communiquer et à proposer des solutions commerciales efficaces qui optimisent les ressources humaines de ton organisation dans les domaines clés de la croissance responsable et durable, du bien-être, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion, ainsi que de la gestion et du développement des talents.

**Pourquoi étudier à la Buckinghamshire New University ?

Une fois que tu auras rejoint la Buckinghamshire New University, tu feras partie de notre communauté dynamique et diversifiée. Nous sommes dévoués et déterminés à faire en sorte que tu reçoives la meilleure expérience possible pendant que tu étudies avec nous. Nous savons que chacun est différent et notre ratio élevé de professeurs par étudiant garantit que tu seras traité comme un individu à part entière et que tu recevras un soutien continu et de première main tout au long de ton Master. En bref, nous voulons que tu t'appuies sur l'expérience que tu as acquise dans l'industrie et que tu développes tes capacités afin que tu puisses obtenir ton diplôme avec les connaissances nécessaires pour faire progresser ta carrière.

Nous proposons une gamme de modules de base et de modules optionnels pour que tu puisses créer un diplôme qui reflète vraiment tes intérêts et fasse évoluer tes compétences. Les modules optionnels cherchent à couvrir les RH mondiales pour une perspective comparative plus large, permettant une évaluation d'une série de questions cruciales à l'échelle mondiale.

Un projet de conseil en direct, associé à une évaluation d'auto-réflexion, complète ton parcours en cimentant et en affichant tes compétences professionnelles développées dans le cadre du programme.

**Qu'est-ce que je vais étudier ?

Nous savons que passer à l'étape suivante de ta carrière peut être une perspective excitante mais intimidante. Étudier une qualification de troisième cycle peut être le moyen idéal d'acquérir les connaissances et les compétences vitales nécessaires pour progresser tout en bénéficiant du soutien d'universitaires expérimentés dans le secteur pour t'aider à mettre tes idées en pratique.

Du bien-être, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion à la gestion des talents, et du leadership en ressources humaines au droit et aux relations du travail, à la fin du programme, tu auras développé une perspective stratégique, intégrée et holistique sur les organisations et le management. Tu auras confiance en tes capacités de leadership et tu seras préparé à une progression de carrière en gestion des ressources humaines de haut niveau.

Did you know?

Nous faisons partie du Top 10 (4e) des meilleures petites écoles de commerce britanniques (Capitalontap, 2022).

Ce programme a été conçu pour cultiver l'éthique d'une communauté d'apprentissage engageante et inclusive qui répond aux différents styles d'apprentissage et te permet de développer tout ton potentiel. Ceci est partiellement réalisé par l'organisation de nombreux événements et opportunités chaque semestre au-delà des modules enseignés, qui comprennent des événements académiques, politiques et pratiques et des questions explorées par le biais d'orateurs invités, de séminaires, d'ateliers, d'activités et de conférences, à la fois hors et sur le campus. Une approche appliquée de l'enseignement est utilisée, avec des cours magistraux entrecoupés de séminaires et d'ateliers. Une multitude d'exercices conformes aux normes de l'industrie sont incorporés dans les modules, où les séminaires dirigés par les étudiants et les enseignants sont utilisés, l'analyse d'études de cas actuelles et d'actualité est explorée, les activités de groupe telles que celles observées dans les centres d'évaluation et les journées d'étude sont intégrées dans le tissu des modules, les débats sur les questions contemporaines sont facilités, et l'accent est mis sur l'appropriation de l'apprentissage indépendant par les apprenants.

Conditions d'entrée / Admissions

Conditions pour les étudiants internationaux / Conditions d'anglais

Score du test académique IELTS (des tests similaires peuvent également être acceptés)

    • 6.5
    • All other courses
    • 6.5
    • Graduate Degrees
    • 6.0
    • Undergraduate Degrees

Pour plus de détails sur nos conditions d'entrée en anglais à l'étranger, tu peux consulter nos pages internationales - https://www.bucks.ac.uk/study/international.
Obtenez des conseils sur les meilleurs cours de base pour continuer à étudier Human Resource Management, MA, si vous ne remplissez pas les conditions minimales en termes de score UCAS, de niveaux A ou d'exigences en matière de langue Anglaise.

Pour postuler, tu devras être titulaire d'un diplôme avec mention (ou équivalent) ou d'une qualification de niveau 5 du CIPD. Comme nous acceptons les candidatures sur une base individuelle, nous tenons également compte de ton expérience dans le domaine des ressources humaines, car elle peut être tout aussi précieuse qu'un diplôme.

Nous interviewons également les candidats dans le cadre de nos admissions. Les entretiens nous aident à évaluer qui tu es en tant que personne et en tant qu'étudiant potentiel. Si ta première langue n'est pas l'anglais ou si ta langue d'enseignement au niveau du premier cycle n'était pas l'anglais, tu devras prouver que tu maîtrises l'anglais en obtenant un score de 6,5 à l'IELTS ou l'équivalent.

Pour plus de détails sur nos conditions d'entrée en anglais international, tu peux consulter notre page sur les conditions générales d'entrée.

Coûts

Frais de scolarité Gestion des ressources humaines MA

Angleterre £10400 Année 1
Irlande du Nord (UK) £10400 Année 1
Écosse £10400 Année 1
Pays de Galles £10400 Année 1
EU £15400 Année 1
International £15400 Année 1

Informations supplémentaires sur les frais

**

Coût moyen de la vie étudiante à Londres

Loyer£518
Eau, gaz, électricité, internet (à la maison)£50
Courses au supermarché£81
Vêtements£35
Manger au restaurant£33
Alcool£27
Plats à emporter / livraisons de nourriture£30
Sorties / divertissements (hors alcool, nourriture)£24
Vacances et voyages de week-end£78
Transport dans la ville£17
Soins personnels / sports£20
Papeterie/livres£13
Téléphone portable/Internet£13
Télévision avec câble / Streaming£7
Assurance£51
Autres£1092
Coût moyen de la vie étudiante£95

Londres coûte environ 34 % de plus que la moyenne, principalement parce que les loyers sont 67 % plus élevés que la moyenne des autres villes. Pour les étudiants logeant dans des résidences universitaires, les coûts de l'eau, du gaz, de l'électricité et du wifi sont généralement inclus dans le loyer. Dans les petites villes où le logement se trouve à distance de marche ou de vélo, les coûts de transport ont tendance à être nettement moins élevés.

Classements Universitaires

Classement de Buckinghamshire New University dans les principaux classements britanniques et mondiaux.

Voir tout 7 classement universitaire deBuckinghamshire New University

À propos de Buckinghamshire New University

Buckinghamshire New University, également connue sous le nom de Bucks, a été fondée en 1893 dans la ville de High Wycombe, dans le sud-est de l'Angleterre. Cette université a choisi de diviser son offre académique en sept écoles distinctes, ce qui se reflète dans le fait que les ressources d'apprentissage, telles que les bibliothèques, sont situées dans leurs zones respectives afin de réduire l'affluence et d'accroître la facilité de recherche du matériel dont l'étudiant a besoin. Bucks a reçu de nombreux prix, dont le Silver Award du TEF.

Liste des 191 cours de bachelier et de master à Buckinghamshire New University - Catalogue des cours

Composition des élèves de Buckinghamshire New University

étudiants de premier cycle:
16465
Diplômés de l'enseignement supérieur:
860
Total:
17325
  • 5 reasons to study at Bucks New University
  • Tips for International Students and Life at BNU
  • Why our students chose Buckinghamshire New University
  • Bucks in One Word
  • Joe || Nursing Experience at Bucks New University

Où ce programme est-il enseigné ?

High Wycombe Campus
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