De Montfort University
Gestion des ressources humaines BA (Hons)
De Montfort University

Faits du cours

Commentaires des étudiants

Ci-dessous, vous pouvez voir les évaluations spécifiques aux cours pour les diplômés de 15 de Human Resource Management BA (Hons) à De Montfort University pour chacune des questions de l'enquête en comparaison avec la moyenne de tous les cours diplômants de Gestion des ressources humaines à UK.

Satisfaction globale des étudiants
83 /100
15 total des répondants
L'enquête NSS est commandée par le bureau des étudiants.

Salaire

Salaire des diplômés en Gestion des ressources humaines

Important : les données salariales ci-dessous ne sont pas spécifiques à un cours, mais contiennent les données de tous les étudiants de Gestion des ressources humaines à l'université. En raison de la méthodologie de collecte des données, les données salariales sont principalement basées sur les données des étudiants de premier cycle.

  15 mois après l'obtention du diplôme 3 ans après l'obtention du diplôme 5 ans après l'obtention du diplôme
Salaire médian £24000 £22500 £27500
Fourchette de 25 à 75 percentiles £21500 - £27000 £16500 - £27500 £21000 - £35000


Salaire de tous les diplômés britanniques de Gestion des ressources humaines

  15 mois après l'obtention du diplôme 3 ans après l'obtention du diplôme 5 ans après l'obtention du diplôme
Salaire médian £26936 £25004 £28642
Fourchette de 25 à 75 percentiles £23235 - £30863 £19406 - £30999 £21600 - £37048

Course description

Vue d'ensemble

Étudier la gestion des ressources humaines à DMU te permet d'explorer diverses questions soulevées par les développements contemporains en matière de gestion, de travail et d'emploi. Notre diplôme est axé sur l'objectif, les valeurs, les connaissances spécialisées et les comportements fondamentaux du Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Tu auras le choix entre deux filières : la filière de la gestion des personnes et la filière de la gestion d'entreprise. Selon le parcours que tu choisiras, tes modules après la première année se concentreront sur le domaine d'expertise que tu auras sélectionné, ce qui te permettra d'acquérir des connaissances précieuses et approfondies dans ces matières.

Ce cours t'offre un parcours professionnel diversifié où tu pourras acquérir des connaissances expertes dans la gestion des relations avec les employés, la gestion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion, l'apprentissage et le développement, le développement organisationnel et le conseil, ainsi que les questions critiques en matière de gestion des ressources humaines. Pour te préparer à ta future carrière, tu acquerras également des attributs essentiels que les employeurs apprécient, basés sur les connaissances de base du CIPD. Il s'agit notamment du sens commercial, de l'autoréflexion et de l'intelligence émotionnelle, de la recherche et de la gestion de projet, de la pratique des personnes, de la culture et du comportement, de la pratique fondée sur des données probantes, de la gestion du changement et de la GRH et de la technologie.

Caractéristiques clés:

  • DMU est l'un des rares centres prestigieux approuvés par le Chartered Institute Personnel and Development (CIPD), le principal organisme professionnel des ressources humaines au Royaume-Uni et dans le monde, où le CIPD est reconnu comme une marque de qualité utilisée par les employeurs comme norme pour la pratique des ressources humaines.
  • L'amélioration de l'employabilité de nos étudiants est au cœur de nos modules. Nos diplômés mènent des carrières fructueuses dans des organisations de renommée mondiale, notamment Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, PwC et Mondelez.
  • Un grand nombre de nos professeurs s'appuient sur des années d'expérience dans l'industrie, apportant des techniques du monde réel dans la salle de classe.

.

Accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Emplois et perspectives de carrière

15 mois après l'obtention du diplôme, les diplômés de ce cours ont été interrogés sur ce qu'ils font et s'ils travaillent sur leur emploi actuel et leurs perspectives.

Emplois actuels

Niveau de compétence requis pour l'emploi après 15 mois

Emplois des diplômés de ce cours (15 mois après l'obtention du diplôme)

Exemple ci-dessous basé sur tous les diplômés de Human Resource Management BA (Hons) à De Montfort University

50% Gestionnaires, directeurs et hauts fonctionnaires
20% Professions élémentaires
10% Professionnels de l'ingénierie
5% Professionnels des technologies de l'information
5% Professions de la vente
5% Gestionnaires, directeurs et hauts fonctionnaires
5%

Notation et temps d'étude

**Éducation 2030 -** Nous voulons nous assurer que tu bénéficies de la meilleure expérience d'apprentissage possible et d'une communauté d'apprentissage encourageante et stimulante. C'est pourquoi nous introduisons un nouveau modèle de bloc pour dispenser la majorité de nos cours, connu sous le nom d'Éducation 2030. Cela signifie un emploi du temps plus simplifié où tu étudieras une matière à la fois au lieu de plusieurs en même temps. Tu auras plus de temps pour t'engager dans ton apprentissage et apprendre à connaître l'équipe enseignante et tes camarades de cours. Tu recevras un retour plus rapide grâce à des évaluations plus régulières et tu auras un meilleur équilibre entre tes études et ta vie privée pour profiter d'autres aspects importants de la vie universitaire. **Enseignement et évaluation -** L'enseignement comprend un mélange de séances en grand groupe, de travaux dirigés, de ressources en ligne et d'évaluations formatives. Les étudiants reçoivent un retour d'information tout au long du cours afin de développer et d'améliorer leurs connaissances techniques, leurs compétences et leur compréhension. L'accent est mis sur l'application de la compréhension technique à des scénarios basés sur des cas et axés sur l'impact grâce à l'utilisation d'évaluations. **Heures de contact avec l'enseignement -** Il s'agit d'un cours à temps plein. Les heures de contact d'apprentissage, d'enseignement et d'évaluation pour tous les modules de 30 crédits sont les suivantes : ****Lecture:** 20 heures** ****Séminaire:** 40 heures** ****Études autodirigées:** 200 heures** ****Consolidation:** 35 heures** ****Evaluation:** 5 heures**

Conditions d'entrée / Admissions

Tarif UCAS minimum requis

from at least two A Levels. Plus five GCSEs at grades A*–C (9 - 4) including English Language and Maths.

Tarif UCAS des étudiants acceptés pour ce cours

Exigences de qualification

Diplôme d'accès à l'enseignement supérieur

Exigences en matière de langue anglaise

test Note Détails supplémentaires
IELTS (Academic) 6

dont un minimum de 5,5 dans chaque composante.

Obtenez des conseils sur les meilleurs cours de base pour continuer à étudier Human Resource Management, BA (Hons), si vous ne remplissez pas les conditions minimales en termes de score UCAS, de niveaux A ou d'exigences en matière de langue Anglaise.

Coûts

Frais de scolarité Gestion des ressources humaines BA (Hons)

EU £15250 Année 1
Angleterre £9250 Année 1
Irlande du Nord (UK) £9250 Année 1
Écosse £9250 Année 1
Pays de Galles £9250 Année 1
International £15250 Année 1
EU £15750 Année 1
International £15750 Année 1

Informations supplémentaires sur les frais

Tu noteras que les frais des années d'études suivantes pour les étudiants qui poursuivent leurs études font l'objet d'une révision annuelle. Toute augmentation des frais sera conforme à l'IPR-X (lié à l'indice des prix de détail) et au plafond des frais fixé par le gouvernement.

Coût moyen de la vie étudiante à Londres

Loyer£518
Eau, gaz, électricité, internet (à la maison)£50
Courses au supermarché£81
Vêtements£35
Manger au restaurant£33
Alcool£27
Plats à emporter / livraisons de nourriture£30
Sorties / divertissements (hors alcool, nourriture)£24
Vacances et voyages de week-end£78
Transport dans la ville£17
Soins personnels / sports£20
Papeterie/livres£13
Téléphone portable/Internet£13
Télévision avec câble / Streaming£7
Assurance£51
Autres£1092
Coût moyen de la vie étudiante£95

Londres coûte environ 34 % de plus que la moyenne, principalement parce que les loyers sont 67 % plus élevés que la moyenne des autres villes. Pour les étudiants logeant dans des résidences universitaires, les coûts de l'eau, du gaz, de l'électricité et du wifi sont généralement inclus dans le loyer. Dans les petites villes où le logement se trouve à distance de marche ou de vélo, les coûts de transport ont tendance à être nettement moins élevés.

Comment postuler

Date limite de dépôt des candidatures :

1 janvier 2025

C'est la date limite pour remplir et envoyer les demandes d'inscription à ce cours. Si l'université ou le collège a encore des places disponibles, vous pouvez poser votre candidature après cette date, mais votre candidature n'est pas garantie d'être prise en compte.

Points d'entrée possibles :

  • Année 1 (Point d'entrée par défaut)

Classements Universitaires

Classement de De Montfort University dans les principaux classements britanniques et mondiaux.

Voir tout 26 classement universitaire deDe Montfort University

À propos de De Montfort University

De Montfort University, abrégée en DMU, a été fondée en 1896 dans la petite ville de Leicester, dans les East Midlands. Cette université bénéficie de statistiques d'emploi post-diplôme particulièrement élevées, ce qui peut s'expliquer par son engagement à proposer des stages à tous les étudiants, quel que soit leur cursus. Les étudiants étrangers sont bien pris en charge ici. Ils bénéficient de cours d'orientation destinés à leur fournir des conseils et des orientations sur la vie au Royaume-Uni, et des cours d'anglais gratuits qui sont dispensés à tous les nouveaux étudiants pour les mettre à niveau.

Liste des 117 cours de bachelier et de master à De Montfort University - Catalogue des cours

Composition des élèves de De Montfort University

étudiants de premier cycle:
19290
Diplômés de l'enseignement supérieur:
4010
Total:
23300
  • Welcome to Leicester
  • International student Prabhav talks about his time at DMU
  • DMU students from around the world
  • DMU Vloggers: Arpith’s reasons to study at DMU
  • Joanna’s top five reasons to choose DMU

Où ce programme est-il enseigné ?

Leicester Campus
map marker Afficher sur la carte

Cours similaires

Programme Université Satisfaction élève­ Chômage­ Laisse tomber­ Frais de scolarité (Inter­national) Tarifs UCAS Ville
Hospitality and Tourism Management & Human Resource Management BA (Hons) University of Strathclyde - 5% 9% £19600 167 Glasgow Sur le campus À plein temps
Psychology and Human Resource Management BA (Hons) University of Strathclyde 86% 0% 5% £19600 207 Glasgow Sur le campus À plein temps
Journalism, Media and Communication and Human Resource Management BA (Hons) University of Strathclyde 76% 5% 9% £19600 209 Glasgow Sur le campus À plein temps
Human Resource Management BSc with Placement BSc (Hons) Brunel University - - - £19330 £21260 - Uxbridge Sur le campus À plein temps
Human Resource Management BA (Hons) University of South Wales 88% 8% 5% £12600 106 Pontypridd Sur le campus À plein temps
Human Resource Management BA (Hons) Birmingham City University 81% 15% 10% £16085 136 Birmingham Sur le campus À plein temps
Spanish and Human Resource Management BA (Hons) University of Strathclyde 76% 5% 9% £19600 213 Glasgow Sur le campus À plein temps
Business and Human Resource Management (HRM) BA (Hons) University of the West of Scotland - - - £16000 - Paisley Sur le campus À plein temps
Politics and International Relations and Human Resource Management BA (Hons) University of Strathclyde 84% 5% 6% £19600 212 Glasgow Sur le campus À plein temps
Business and Management (Human Resource Management) BA (Hons) Bath Spa University 76% 3% 15% £15750 124 Bath Sur le campus À plein temps