Finance, comptabilité et gestion avec une année de stage BSc (Hons)

The University of Nottingham

Ce module te présentera les idées de base du comportement organisationnel. Le contenu t'encouragera à développer une compréhension de la gestion et du développement des personnes au sein des organisations commerciales.

Ce module couvre : Le cadre juridique britannique ; l'impact de la législation européenne ; le droit des contrats - éléments essentiels, exécution et recours ; les entreprises et le droit de la responsabilité délictuelle ; le droit du travail ; le droit dans un contexte local et mondial ; l'agence ; la personnalité juridique ; les entreprises individuelles ; les partenariats et les sociétés à responsabilité limitée ; l'objectif et le statut juridique de l'acte constitutif et des statuts ; la gestion et l'administration d'une entreprise ; l'insolvabilité.

Ce module couvre : les règles et règlements des études universitaires, les compétences organisationnelles et la gestion du temps, et la manière d'aborder le travail de réflexion et l'analyse des compétences ; la rédaction de dissertations, le référencement et le plagiat, la prise de notes et les ordres du jour ; le travail d'équipe, les compétences d'écoute, les valeurs, les attributs personnels, le réseautage, la sensibilisation culturelle ; la résolution de problèmes, la pensée critique et la prise de décision, les ODD et le projet - entreprises sociales ; les études à l'étranger, les journées d'information sur les carrières, les CV et les candidatures ; la communication - marque personnelle, valeurs de conscience de soi.

Ce module fournit une introduction aux concepts fondamentaux de la finance et t'aidera à : comprendre qu'il existe une relation entre le risque d'un investissement et les rendements attendus ; comprendre le concept de la valeur temporelle de l'argent et être capable de calculer la valeur actuelle d'un flux de trésorerie futur unique et multiple ; être capable d'appliquer la VAN à l'évaluation de projets dans des situations réalistes ; comprendre les idées fondamentales ou la théorie du portefeuille et être capable d'appliquer le MEDAF ; être capable d'estimer le coût du capital pour les actions (MEDAF et modèle de croissance des dividendes) et les obligations (valeur de marché et TRI).

Ce module présentera l'utilisation des ordinateurs et de l'informatique dans les entreprises d'aujourd'hui - et en particulier la modélisation des feuilles de calcul - par le biais d'une évaluation en laboratoire et d'un rapport et d'une présentation de groupe sur une étude de cas.

Ce module couvre : l'application économique du calcul ; les intervalles de confiance ; l'introduction aux tests d'hypothèse ; la différenciation partielle ; l'optimisation de deux variables ; la probabilité ; les variables aléatoires ; les distributions d'échantillonnage.

Ce module couvre : les concepts clés de la comptabilité ; l'impact du choix de la politique comptable ; l'enregistrement et le rassemblement des informations comptables, y compris la comptabilité en partie double ; la préparation de l'état financier à partir des données comptables ; les concepts de coût et l'affectation des frais généraux de fabrication ; l'absorption et le coût variable ; l'analyse coût-volume-profit ; le calcul pertinent des coûts ; la budgétisation.

Ce module te présente la théorie microéconomique du marché, de l'entreprise et du consommateur, ainsi que la nature et la portée du programme de politique macroéconomique, en développant les cadres analytiques nécessaires à l'évaluation des instruments politiques. Le module te permet de comprendre les arguments économiques qui sous-tendent les différents points de vue et d'évaluer les arguments pertinents.

Ce module présentera les sujets suivants : L'établissement des coûts par activité ; L'établissement des coûts par processus ; Les prix de transfert ; L'évolution du rôle du comptable en management ; Les fonctions de coûts curvilignes (par exemple, la courbe d'apprentissage) ; Les décisions et stratégies de fixation des prix ; La gamme d'approches alternatives de la mesure de la performance et leurs mérites/problèmes respectifs.

Ce module se concentre sur les principales décisions d'investissement et de financement prises par les managers au sein d'une entreprise.

Ce module fournira une introduction à la théorie et à la pratique de la modélisation économique quantitative à un niveau de base. Le cadre théorique sera développé autour du modèle de régression classique et de ses extensions, la compréhension théorique étant complétée par des exemples pratiques de modélisation et d'analyse de données sur ordinateur.

Dans ce module, tu étudieras plus en détail les mathématiques et les statistiques, notamment des sujets tels que l'algèbre linéaire, l'optimisation sous contrainte, les équations de différence et les tests d'hypothèse.

Ce module traite de l'application des principes d'information financière dans la préparation des états financiers conformément aux normes internationales d'information financière pour une série de transactions et d'événements économiques. Ce module développe également ta compréhension du rôle de l'audit externe et de la théorie et de la pratique de l'audit.

Ce module te donne un aperçu théorique et appliqué de la gestion stratégique dans l'environnement opérationnel d'aujourd'hui. Il présente et analyse les concepts, cadres et techniques clés de la gestion stratégique, qui leur permettent de diagnostiquer des situations complexes liées au développement des entreprises dans le monde réel.

Ce module examine l'utilisation des systèmes d'information comptable dans la comptabilité financière et de gestion, ainsi que leur contrôle et leur audit. Tu couvriras des sujets tels que : introduction aux systèmes ; processus commerciaux ; budgétisation et systèmes d'aide à la décision ; contrôle et audit internes ; criminalité informatique et audit externe ; systèmes de planification des ressources de l'entreprise.

Ce module examine les rouages des principaux marchés financiers. Les marchés des actions et de la dette sont traités (les marchés monétaires et des changes sont également au centre de l'attention), tout comme les marchés des instruments dérivés. Le module couvre les principaux modèles théoriques de la finance moderne, les conventions et mécanismes clés du marché, la gestion des risques financiers avec les instruments dérivés.

Ce module couvre les sujets avancés de l'information financière, notamment : le cadre conceptuel de la comptabilité ; les questions de mesure et de comptabilisation de la comptabilité ; les sujets spéciaux.

Ce module explore les (inter)relations entre les entreprises, la société et l'environnement à travers les théories et pratiques de l'éthique des affaires et de la durabilité. Tu découvriras différents cadres éthiques qui peuvent être utilisés pour comprendre les responsabilités d'une entreprise envers un large éventail de parties prenantes, des investisseurs aux clients, en passant par les employés, les communautés et les écosystèmes. Le module te donne la capacité de décrire et d'aborder des situations spécifiques qui permettent et/ou limitent la prise de décisions éthiques et durables dans les entreprises. En fin de compte, le module développe ton "imagination morale" - pour devenir les managers responsables du futur - à la lumière des attentes concurrentes des parties prenantes, des facteurs situationnels et des défis plus larges de la durabilité.