University of Portsmouth
Gestion des affaires et des ressources humaines BA (Hons)
University of Portsmouth

Modalités de cours proposées

Faits du cours

Commentaires des étudiants

Ci-dessous, vous pouvez voir les évaluations spécifiques aux cours pour les diplômés de 20 de Business and Human Resource Management BA (Hons) à University of Portsmouth pour chacune des questions de l'enquête en comparaison avec la moyenne de tous les cours diplômants de Gestion des ressources humaines à UK.

Satisfaction globale des étudiants
94 /100
20 total des répondants
L'enquête NSS est commandée par le bureau des étudiants.

Salaire

Salaire des diplômés en Gestion des ressources humaines

Important : les données salariales ci-dessous ne sont pas spécifiques à un cours, mais contiennent les données de tous les étudiants de Gestion des ressources humaines à l'université. En raison de la méthodologie de collecte des données, les données salariales sont principalement basées sur les données des étudiants de premier cycle.

  15 mois après l'obtention du diplôme 3 ans après l'obtention du diplôme 5 ans après l'obtention du diplôme
Salaire médian £22500 £25000 £32000
Fourchette de 25 à 75 percentiles £21000 - £28000 £22000 - £37000 £24500 - £40500


Salaire de tous les diplômés britanniques de Gestion des ressources humaines

  15 mois après l'obtention du diplôme 3 ans après l'obtention du diplôme 5 ans après l'obtention du diplôme
Salaire médian £26936 £25004 £28642
Fourchette de 25 à 75 percentiles £23235 - £30863 £19406 - £30999 £21600 - £37048

Course description

Vue d'ensemble

Les personnes sont un atout vital pour l'entreprise et le fait de bien gérer l'aspect humain d'une entreprise permet de bénéficier d'un avantage concurrentiel. La gestion des ressources humaines est l'approche stratégique de l'emploi, du développement, de la formation, de la rétention et du bien-être des personnes.

En tant que responsable des ressources humaines, tu seras vital pour ton entreprise. Tu formuleras des politiques qui abordent les questions clés du monde du travail moderne telles que le travail flexible, le travail à distance, l'égalité et la diversité. Tu dirigeras la stratégie de recrutement et de fidélisation de la main-d'œuvre adéquate.

Avec ce diplôme, tu auras une longueur d'avance en matière d'employabilité car tu pourras demander à devenir membre associé du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) lorsque tu seras diplômé, ce qui n'est souvent possible qu'après des études de troisième cycle.

Les points forts du cours

  • Développe une compréhension globale du fonctionnement des entreprises en explorant les opérations, la finance d'entreprise, le marketing et l'analyse des données, parallèlement à tes modules de gestion des ressources humaines.
  • Acquiers la confiance nécessaire pour diriger en appliquant ton apprentissage à des situations réelles et en participant à notre projet de conseil en entreprise.
  • Mets tes compétences en pratique en organisant des campagnes de recrutement et en participant à des simulations d'entretiens, à des jurys de sélection et à des tribunaux du travail.
  • Apprends les compétences en gestion des ressources humaines dont tu as besoin dans un monde post-Covid, en te concentrant sur la fidélisation de la main-d'œuvre et la gestion des talents, la gestion de l'égalité et de la diversité et le développement de la créativité et de l'amélioration de l'entreprise.
  • L'enseignement est dispensé par une équipe de praticiens ayant une expérience entrepreneuriale, universitaire et industrielle et faisant partie d'un groupe de recherche spécialisé dans l'étude des organisations et la gestion des ressources humaines.
  • Bénéficie d'un programme actif de conférences de spécialistes et de l'industrie.
  • Améliore ton employabilité grâce à une année de stage optionnelle rémunérée dans une entreprise telle qu'IBM.

Accréditation

Ce cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Cela signifie que si tu réussis tous les modules requis, tu pourras demander le statut de membre associé du CIPD lorsque tu seras diplômé. Cette adhésion est recherchée par les employeurs et te donnera probablement un avantage lors de la recherche de ton premier emploi.

Note que tu devras payer une cotisation lorsque tu feras ta demande d'adhésion.

Carrières et opportunités

En tant que gestionnaire des ressources humaines, tu peux travailler dans n'importe quel secteur qui te passionne, qu'il s'agisse du sport, des organismes de bienfaisance, de la fabrication ou peut-être des arts ; toutes sortes d'entreprises différentes ont besoin d'une gestion efficace de la main-d'œuvre. C'est aussi un rôle qui peut t'amener à l'étranger.

Ton accréditation CIPD signifie que tu gagneras probablement plus d'argent et que tu auras plus d'options d'emploi que tes pairs non accrédités (Reed UK).

Ce qui est encore mieux, c'est que cette qualification ouvre de nombreuses voies de carrière possibles. Tu pourrais vouloir te spécialiser dans la formation et le développement sur le lieu de travail, devenir un expert en droit du travail ou diriger le développement de l'entreprise. Au fur et à mesure que tu progresseras, tu pourras tracer une carrière en fonction de tes intérêts.

Les diplômés précédents de ce cours ont obtenu des emplois dans des entreprises telles que :

  • Peninsula Group Ltd HR Consultancy
  • Santander
  • Ministère de la Défense
  • Aldingbourne Trust
  • JRL Construction
  • Wartsila (Marine and Energy) UK Ltd
  • Henkel
  • Autorité de l'énergie atomique du Royaume-Uni
  • Finsbury Foods

Les diplômés de ce cours ont obtenu des emplois comme :

  • cadre RH
  • coordinateur/coordinatrice de l'apprentissage et du développement
  • partenaire d'affaires en ressources humaines
  • consultant(e) en ressources humaines et en droit du travail
  • contrôleur interne
  • directeur de projet
  • agent de police
  • acheteur

(Données provenant de l'enquête HESA sur les résultats des études supérieures).

Notre service Carrières et Employabilité peut t'aider à trouver un emploi qui te permettra de mettre tes compétences au service de l'industrie lorsque tu auras terminé ton cursus. Tu peux obtenir de l'aide, des conseils et un soutien jusqu'à 5 ans après avoir quitté l'université.

Accrédité par l'EPAS (système d'accréditation des programmes de l'EFMD).

Accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Emplois et perspectives de carrière

15 mois après l'obtention du diplôme, les diplômés de ce cours ont été interrogés sur ce qu'ils font et s'ils travaillent sur leur emploi actuel et leurs perspectives.

Emplois actuels

Niveau de compétence requis pour l'emploi après 15 mois

Emplois des diplômés de ce cours (15 mois après l'obtention du diplôme)

Exemple ci-dessous basé sur tous les diplômés de Business and Human Resource Management BA (Hons) à University of Portsmouth

35% Professionnels des sciences naturelles et sociales
30% Professionnels associés des sciences, de l'ingénierie et de la technologie
5% Professionnels de l'enseignement
5% Professions administratives
5% Professionnels des technologies de l'information
5% Professionnels associés aux affaires et aux services publics
5% Professionnels associés des sciences, de l'ingénierie et de la technologie

****Tu seras évalué(e) par :**** **Travaux de cours individuels et collectifs** **Examens** **Activités en ligne** **Présentations** **Ton choix de recherche indépendante** Tu pourras tester tes compétences et tes connaissances de façon informelle avant de faire les évaluations qui comptent pour ta note finale. Tu peux recevoir des commentaires sur toutes les évaluations pratiques et formelles afin de pouvoir t'améliorer à l'avenir. La façon dont tu seras évalué dépendra des modules que tu choisiras tout au long de ton cursus. Voici un exemple de la façon dont les étudiants de ce cours ont été évalués au cours d'une année académique précédente : ****Etudiants de première année:** 58% par des examens écrits et 42% par des travaux de cours** **Étudiants de deuxième année:** 15 % d'examens écrits, 17 % d'examens pratiques et 68 % de travaux pratiques. ****Etudiants de 3ème année:** 27% par des examens écrits et 73% par des travaux de cours**

Conditions d'entrée / Admissions

Tarif UCAS des étudiants acceptés pour ce cours

Exigences en matière de langue anglaise

test Note Détails supplémentaires
IELTS (Academic) 6

Maîtrise de l'anglais à un minimum de IELTS bande 6,0 avec aucun score de composante inférieur à 5,5.

PTE Academic 54

Un score global de 54 avec un minimum de 51 dans chaque compétence.

TOEFL (iBT) 79

79 avec un minimum de 18 en lecture, 17 en écoute, 20 en expression orale et 17 en écriture.

Cambridge English Advanced

Anglais de Cambridge : Advanced (CAE) passé après janvier 2015. Un score global de 169 avec aucun score de composante inférieur à 162.

Cambridge English Proficiency

Cambridge English : Proficiency (CPE) passé après janvier 2015. Un score global de 169 avec aucun score de composante inférieur à 162.

Trinity ISE

Trinity College Compétences intégrées en anglais (ISE) niveau III avec une réussite dans les 4 composantes.

Obtenez des conseils sur les meilleurs cours de base pour continuer à étudier Business and Human Resource Management, BA (Hons), si vous ne remplissez pas les conditions minimales en termes de score UCAS, de niveaux A ou d'exigences en matière de langue Anglaise.

Coûts

Frais de scolarité Gestion des affaires et des ressources humaines BA (Hons)

EU £9250 Année 1
Angleterre £9250 Année 1
Irlande du Nord (UK) £9250 Année 1
Écosse £9250 Année 1
Pays de Galles £9250 Année 1
Channel Islands £9250 Année 1
Irlande £9250 Année 1
International £18100 Année 1

Informations supplémentaires sur les frais

Étudiants qui résident dans les pays de l'Union européenne: note que les frais nets sont inclus dans la bourse de transition.

Année de placement et année à l'étranger:

Étudiants du Royaume-Uni, des îles Anglo-Normandes et de l'île de Man - £925 |.

UE - 925 £ (bourse de transition incluse)|

International (Non-EU) - £2,000

Les frais sont exacts au moment de la publication et peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Les frais peuvent également augmenter au cours des années suivantes, en fonction de l'inflation.

.

Coût moyen de la vie étudiante à Londres

Loyer£518
Eau, gaz, électricité, internet (à la maison)£50
Courses au supermarché£81
Vêtements£35
Manger au restaurant£33
Alcool£27
Plats à emporter / livraisons de nourriture£30
Sorties / divertissements (hors alcool, nourriture)£24
Vacances et voyages de week-end£78
Transport dans la ville£17
Soins personnels / sports£20
Papeterie/livres£13
Téléphone portable/Internet£13
Télévision avec câble / Streaming£7
Assurance£51
Autres£1092
Coût moyen de la vie étudiante£95

Londres coûte environ 34 % de plus que la moyenne, principalement parce que les loyers sont 67 % plus élevés que la moyenne des autres villes. Pour les étudiants logeant dans des résidences universitaires, les coûts de l'eau, du gaz, de l'électricité et du wifi sont généralement inclus dans le loyer. Dans les petites villes où le logement se trouve à distance de marche ou de vélo, les coûts de transport ont tendance à être nettement moins élevés.

Comment postuler

Date limite de dépôt des candidatures :

1 janvier 2025

C'est la date limite pour remplir et envoyer les demandes d'inscription à ce cours. Si l'université ou le collège a encore des places disponibles, vous pouvez poser votre candidature après cette date, mais votre candidature n'est pas garantie d'être prise en compte.

Points d'entrée possibles :

  • Année 1 (Point d'entrée par défaut)
  • Année 2

Classements Universitaires

Classement de University of Portsmouth dans les principaux classements britanniques et mondiaux.

Classement de University of Portsmouth dans des classements spécifiques à des sujets connexes.

Affaires

    • #25 
    • #131 
    Affaires
    URAP University Ranking by Academic Performance - By Field
    [Publié 22 juillet, 2023]

Voir tout 29 classement universitaire deUniversity of Portsmouth

À propos de University of Portsmouth

L'Université de Portsmouth est située sur la seule ville insulaire du Royaume-Uni, Portsmouth. Cette université publique, qui était auparavant connue sous le nom de Polytechnique de Portsmouth, fait partie de l'Alliance Universitaire, une organisation dont l'objectif est de promouvoir la croissance et l'innovation au Royaume-Uni en mettant l'accent sur les liens avec les entreprises et l'industrie.

Liste des 234 cours de bachelier et de master à University of Portsmouth - Catalogue des cours

Composition des élèves de University of Portsmouth

étudiants de premier cycle:
18085
Diplômés de l'enseignement supérieur:
5005
Total:
23090
  • Societies - Student Life #5
  • Dental Nursing, Dental Hygiene and Dental Therapy - University of Portsmouth
  • Why our graduates love the University of Portsmouth.
  • Modern Languages at the University of Portsmouth
  • Psychology BSc - Students - University of Portsmouth
  • Business and Management at the University of Portsmouth

Où ce programme est-il enseigné ?

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