Gestion globale des ressources humaines (formation à distance) MSc

University of Portsmouth

La gestion des ressources humaines (GRH) est un concept universel apprécié par les organisations du monde entier, mais dont les nuances varient selon les contextes. Acquiers les compétences et les connaissances dont tu as besoin pour gérer efficacement les questions de ressources humaines à l'échelle mondiale grâce à ce cours de maîtrise à temps partiel.

Notre MSc en gestion globale des ressources humaines adopte une approche internationale, te donnant un ensemble de compétences uniques pour t'aider à te démarquer de la concurrence alors que les organisations se développent de plus en plus au-delà des frontières.

Dans ce cours, tu seras initié aux principales pratiques en matière de ressources humaines (RH) et tu étudieras l'impact que la mondialisation des entreprises a eu sur le secteur de la GRH. Tu exploreras les raisons pour lesquelles les mesures de RH qui sont efficaces dans un pays peuvent échouer dans un autre, même s'ils font partie de la même organisation.

Dans ce cours pratique, tu utiliseras des études de cas d'organisations réelles pour développer tes connaissances, de sorte que tu pourras immédiatement appliquer ce que tu auras appris sur ton lieu de travail. Tu auras également la possibilité d'élaborer un véritable plan d'action RH pour ton organisation actuelle en guise de mémoire, ce qui pourrait t'aider à décrocher une promotion ou un nouvel emploi.

Tu quitteras ce cours avec les compétences pratiques nécessaires pour gérer efficacement des employés de cultures et d'origines diverses. Et comme la connaissance du secteur des ressources humaines à l'échelle mondiale est recherchée sur le lieu de travail, tu deviendras un atout précieux pour les entreprises du monde entier.

Ce cours bénéficie d'une cohorte mondiale d'étudiants qui peut fournir un aperçu unique des pratiques de GRH dans le monde entier.

Ensemble, vous allez :

Examiner le rôle stratégique et l'application pratique des fonctions clés de la GRH dans le monde entier.

Développe des compétences analytiques, critiques et informatiques, ainsi que des compétences relationnelles, pour te permettre d'entrer en contact avec des employés dont les attitudes, les perceptions et les valeurs varient.

Développe tes connaissances et ton expérience pour soutenir ton approche des exercices de résolution de problèmes, des études de cas et d'autres formes d'apprentissage par l'activité.

Apprends à communiquer efficacement les solutions RH globales proposées et les connaissances essentielles.

Identifier les questions de durabilité qui affectent la résolution des problèmes internationaux en matière de ressources humaines, ainsi que les questions éthiques liées aux ressources humaines internationales.

Comment tu es évalué

Toutes les évaluations du cours sont basées sur des travaux de cours soumis en ligne. Tes performances sont évaluées à travers des travaux de cours tels que :

Travaux écrits

Un projet d'enquête

Opportunités de feedback formel et informel

Perspectives et opportunités de carrière

Avec une perspective globale sur la gestion des ressources humaines, tu te révèleras un atout précieux pour les entreprises qui opèrent à l'échelle internationale.

Ce n'est pas parce que tu as étudié les ressources humaines que tu dois rester dans le domaine des ressources humaines en particulier. Ce master te permettra d'acquérir des compétences en gestion des personnes que tu pourras transférer dans divers secteurs.

Tu pourrais faire carrière dans:

Ressources humaines

Personnel

Développement commercial et conseil

Recrutement

Gestion

Formation et développement

Ce cours est à la fois académique et axé sur la pratique et, à partir de juin 2021, il est accrédité par l'organisme professionnel britannique des praticiens des ressources humaines, le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), en fonction de ses nouvelles normes professionnelles. Une fois le cours terminé avec succès, tous les étudiants qui ont commencé leurs études dans le programme dans ou après la cohorte de mai 21, seront admissibles à la qualité de membre associé de cette prestigieuse institution et avec une expérience pratique pertinente, tu pourrais être admissible à la qualité de membre agréé (Chartered Membership). Le CIPD est reconnu par de nombreux employeurs dans le monde entier comme une exigence essentielle pour une carrière dans les ressources humaines.

Ce cours est conforme aux normes énoncées dans le programme de la Society for Human Resource Management (SHRM). Avec plus de 300 000 membres cadres des ressources humaines et des affaires dans 165 pays, la SHRM est la plus grande association de gestion des ressources humaines de la planète. Cette reconnaissance confirme le haut niveau de formation en ressources humaines que nous maintenons et notre rôle de tremplin pour des professionnels des ressources humaines exceptionnels.