Business und Human Resource Management BA (Hons)

Sheffield Hallam University

Bitte beachte, dass sich die angegebenen Informationen auf das aktuelle Studienjahr beziehen und von der Sheffield Hallam University ohne Vorankündigung geändert werden können. Bitte informiere dich auf der Website der Sheffield Hallam University über die neuesten Informationen.

Kurszusammenfassung

• Lerne und verstehe die strategische Rolle, die HR in Organisationen spielt.

• Entwickle ein fundiertes Wissen über Geschäfts- und Managementfunktionen.

• Erhöhe deine Beschäftigungsfähigkeit, indem du außergewöhnliche übertragbare HR- und Managementfähigkeiten erwirbst.

• Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten oder zu studieren, mit der Möglichkeit einer Finanzierung durch das Erasmus Programm (bis 2023) oder das Turing Scheme.
  

In diesem karriereorientierten Kurs lernst du, wie Unternehmen durch effektives Personalmanagement erfolgreich sein können. Du lernst ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichen Kernkompetenzen und erwirbst Fachwissen über das Personalmanagement und den HR-Beruf.

Wie du lernst

Alle unsere Kurse basieren auf einer Reihe von Grundsätzen, die darauf abzielen, dich mit der Welt in Kontakt zu bringen, mit anderen zusammenzuarbeiten, dich zu neuen Denkweisen herauszufordern und dir ein unterstützendes Umfeld zu bieten, in dem du dich entfalten kannst.

Unser vielfältiges Lehrerteam besteht aus preisgekrönten Dozenten und forschungsorientierten Akademikern, die über eine Reihe von praktischen Erfahrungen im Personalwesen, im Management und in der Forschung verfügen, die sie nutzen, um diesen Kurs praxisorientiert zu gestalten.

Du lernst durch:

• Vorlesungen und Seminare

• Betriebspraktika

• selbstbestimmtes Lernen

• Simulationen

Es gibt die Möglichkeit, an einer unserer Partneruniversitäten im Ausland zu studieren, mit der Möglichkeit einer Finanzierung durch das Erasmus Programm (bis 2023) oder das Turing Scheme.

Angewandtes Lernen

Dieser Kurs bereitet dich auf deine zukünftige Karriere vor. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit nationalen und/oder lokalen Organisationen auf jeder Stufe deines Kurses, um die Entwicklung deiner Beschäftigungsfähigkeit, deiner persönlichen Eigenschaften als Absolvent und deiner digitalen Fähigkeiten zu fördern.

Arbeitspraktika

Du hast die Möglichkeit, zwischen deinem zweiten und dritten Studienjahr ein einjähriges Praktikum zu absolvieren. So sammelst du Erfahrungen in der Praxis, die dich auf deine zukünftige Karriere vorbereiten. Unsere derzeitigen Studenten haben Praktika in fantastischen globalen und lokalen Unternehmen wie VW, Aston Martin, Land Rover Jaguar, Bosch, Ronseal, Stanley Tools, Black & Decker, Airbus, Rolls-Royce, Mercedes-Benz, Telefonica, BT, GSK, Johnson & Johnson und PWC absolviert.

Du hast auch die Möglichkeit, im Ausland zu studieren und zu arbeiten und praktische Erfahrungen im Bildungsbereich zu sammeln - mit der Möglichkeit des Erasmus Programms (bis 2023) oder des Turing Scheme.

Netzwerkmöglichkeiten

Wir haben eine Studentenvereinigung namens HR Network, die von Studenten für Studenten geleitet wird. Jedes Jahr gibt es eine Reihe von HR-Networking-Events für Studierende, Alumni und Branchenexperten von Unternehmen wie Channel 4, Disney und Cruz Campo.

Du triffst auf Dozenten, die erfahrene HR-Profis aus der Industrie und dem Handel sind. So hast du Zugang zu einer breiten Palette von HR-Praktikern und Fachkenntnissen in den Bereichen Entwicklung, HR-Forschung und Beratung. Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem lokalen und nationalen Zweig des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) und haben häufig Gastredner zu Gast.