Human Resource Management und die Zukunft der Arbeit MSc

University of Bristol

Der MSc Human Resource Management and the Future of Work ist ein intensiver Fachstudiengang auf Masterniveau für Absolventen, die eine Vorbildung in Sozialwissenschaften haben und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis, Theorie und Politik der Arbeitswelt ausbauen wollen.

Die Zukunft der Arbeit ist zu einer der wichtigsten Debatten unserer Generation geworden. Während die Ökologisierung unserer Wirtschaft Millionen von Arbeitsplätzen schaffen wird, werden auch viele traditionelle Arbeitsformen verschwinden. Die digitale Wirtschaft fördert die Vernetzung und den Zugang zu Technologien, hat aber auch das Potenzial, die Arbeitsmärkte zu verändern. Die Zukunft der Arbeit bringt viele Herausforderungen mit sich, aber auch unzählige Möglichkeiten, die Qualität des Arbeitslebens zu verbessern und die Schäden, die durch die globale Ungleichheit und die Klimakrise entstanden sind, rückgängig zu machen.

Dieser 12-monatige Vollzeit-Studiengang richtet sich an Studierende, die sich mit den globalen Herausforderungen des Personalmanagements und der Zukunft der Arbeit auseinandersetzen und daran teilhaben wollen. Unser Ziel ist es, durch forschungsgeleiteten Unterricht analytische und selbstbewusste kritische Denker/innen zu entwickeln. Du wirst Einblicke in das Wesen des Personalmanagements und die Komplexität von Organisationen aus einer Vielzahl von Disziplinen erhalten und mit dem entsprechenden Wissen ausgestattet, um die Theorie in die Praxis umzusetzen.

Du wirst Teil einer dynamischen und vielfältigen Gruppe von Mitarbeitern und Studenten in Bristol sein und von erfahrenen Akademikern unterrichtet werden. Die Mitarbeiter der School of Management betreiben bahnbrechende Forschung, die die Politik und Praxis in Großbritannien, Europa und weltweit beeinflusst.