Psicologia e Administração e Negócios BSc (Hons)

Aberystwyth University

A graduação em Psicologia e Gestão de Negócios da Universidade de Aberystwyth equipará você com as competências e qualidades exigidas por uma boa gestão, direção e liderança de um negócio bem-sucedido. Essas qualidades permitirão que você gerencie, lidere e atinja os objetivos corporativos com eficiência, maximizando a eficácia dos recursos humanos. A graduação em Psicologia e Gestão de Negócios na Aberystwyth University permitirá que você aprenda com dois departamentos acadêmicos líderes, onde a experiência e o conhecimento das duas disciplinas respectivas se combinam, desenvolvendo suas habilidades e conhecimentos e ajudando você a alcançar uma carreira gratificante e satisfatória.

**Por que estudar Psicologia e Gestão de Negócios na Universidade de Aberystwyth?

Este curso é ministrado de forma colaborativa pela Aberystwyth Business School e pelo Departamento de Psicologia. O programa deste curso fornecerá a você uma visão integrativa abrangente do impacto dos fatores e influências psicológicas para a eficácia dos negócios, levando a um melhor desempenho financeiro. O curso é ministrado por meio de novas abordagens de colaboração entre os alunos, o que proporciona perspectivas mais amplas e sofisticadas e, por fim, uma compreensão completa das interações culturais e perspectivas internacionais.

O elemento de Gestão de Negócios liderado pela Aberystwyth Business School é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e o elemento de Psicologia é credenciado pela British Psychological Society (BPS), o que permite trajetórias de carreira distintas: uma em gestão profissional e outra em psicologia profissional, além de carreiras que combinam perfeitamente esses componentes (por exemplo, especialistas em Comportamento Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos).

**O que você aprenderá?

A abordagem holística do ensino de administração e negócios no primeiro ano explora os elementos básicos para que você descubra e compreenda os princípios fundamentais dos negócios. Isso inclui os mecanismos pelos quais a administração é dispensada em vários setores, o impacto do ambiente de negócios sobre o desempenho e o impacto mediador dos elementos macroambientais (como Brexit, COVID-19) sobre a administração. Além disso, são explorados os mecanismos contemporâneos pelos quais as organizações comunicam as propostas de valor aos clientes e mercados. Na psicologia, uma rota fundamental semelhante é realizada e você explorará o comportamento social e individual, a cognição do cérebro, questões históricas da psicologia e, o que é mais importante, começará a entender a natureza inter-relacionada do indivíduo, da sociedade e da cultura para a prática de negócios.

No segundo e no terceiro ano, você aprenderá os principais conceitos de psicologia empresarial e gerencial, que incluem teoria e comportamento organizacional, impactos das estruturas de mercado e estratégias de preços, o desenvolvimento e a utilização eficazes de técnicas específicas do setor para o gerenciamento de operações. Além disso, você conhecerá e dominará os impactos da gestão de recursos humanos e de talentos na execução da gestão organizacional e do planejamento de liderança. Para solidificar sua compreensão, você também terá a oportunidade de aplicar as teorias identificadas acima em um projeto de pesquisa independente, o que lhe permitirá explorar as habilidades analíticas associadas à excelência empresarial.

Empregabilidade

Um dos principais objetivos desta graduação é fornecer a você as competências essenciais e esperadas na carreira que o diferenciam durante os estágios iniciais da carreira, otimizando a transição efetiva do campus para a carreira. Muitos de nossos formandos iniciaram carreiras em setores importantes, como contabilidade e finanças, bancos de investimento, gerenciamento de riscos, seguros e subscrição. Da mesma forma, os formandos são muito procurados para profissões de gerenciamento mais gerais, como gerenciamento de varejo, setor público, NHS, gerenciamento de distribuição e logística.