Öffentliche Verwaltung (Personalwesen) MPA

University of Birmingham

Unser MPA Master in Public Administration (Human Resources) richtet sich an diejenigen, die eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung, im Management des öffentlichen Sektors oder im öffentlichen Dienst anstreben und die ein besonderes Interesse an Personalentwicklung und -management haben.

Der MPA ist ein internationaler Masterstudiengang, der dich dazu ermutigt, zu analysieren, wie ein sich veränderndes globales Umfeld die Art und Weise, wie Arbeit organisiert und gemanagt wird, beeinflusst hat und wie Ideen über Führung und Management als Antwort auf verschiedene Probleme und Herausforderungen angewendet werden können.

Der MPA-Studiengang Human Resources richtet sich an alle, die sich für das Personalmanagement und die Personalentwicklung im öffentlichen, staatlichen oder nichtstaatlichen Sektor in Entwicklungs-, Schwellen- oder Schwellenländern interessieren. Es handelt sich in erster Linie um ein Programm für das Management des öffentlichen Sektors und nicht für die Unternehmensführung, obwohl die behandelten Themen für beide Sektoren relevant sind.

Auf diesem Weg wirst du aktuelle und neue Trends in der öffentlichen Verwaltung und im Personalwesen erkunden und dich dabei auf die Beziehung zwischen harten und weichen Ansätzen in der Analyse und Praxis des Managements konzentrieren. Zum Beispiel zwischen Personalmanagement und Personalentwicklung. Du wirst auch die Wechselwirkung zwischen Organisationsstruktur, Kultur, Macht und Motivation in der öffentlichen Verwaltung und in internationalen Organisationen untersuchen.

In den Kernmodulen des Studiengangs wird ein diagnostischer Fallstudienansatz verwendet, wobei der Schwerpunkt auf praktischen, theoretisch fundierten Diskussionen und der Entwicklung von Strategien liegt. Du kannst jedes relevante Thema für deine Abschlussarbeit wählen, wobei das endgültige Thema zwischen dir und deinem Betreuer vereinbart wird.

Warum diesen Kurs studieren?

Dieser MPA-Studiengang richtet sich an Personen, die bereits im öffentlichen Sektor tätig sind oder eng mit diesem zusammenarbeiten, oder die in diesen Sektor einsteigen wollen, insbesondere in Entwicklungs- oder Schwellenländern. Das Programm:

-Starke internationale Ausrichtung mit Beispielen aus vielen Ländern, Relevanz für viele Länder und einer internationalen Schülerschaft.

Der Kurs beinhaltet einen Studienaufenthalt, um mehr über die öffentliche Verwaltung und Strategie in einem bestimmten Kontext zu erfahren, sowie Treffen mit einer Reihe von öffentlichen und verbundenen Einrichtungen. Jedes Jahr stehen zwei Orte zur Auswahl - in den letzten Jahren waren es St. Petersburg, Guangzhou, Wien und Berlin.

-setzt keine Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Management des öffentlichen Sektors oder im Personalmanagement voraus. -Es gibt eine große Auswahl an optionalen Modulen.

Anerkannt von der Royal Society of Biology zum Zweck der teilweisen Erfüllung der akademischen und Erfahrungsanforderungen für die Mitgliedschaft und den Titel Chartered Biologist (CBiol).