Публична администрация (човешки ресурси) MPA

University of Birmingham - Университет на Бирмингам

Нашата магистърска програма по публична администрация (Човешки ресурси) е насочена към тези, които се стремят към кариера в публичната администрация, управлението на публичния сектор или публичните услуги и които имат особен интерес към развитието и управлението на човешките ресурси.

MPA е международна магистърска програма, която ще ви насърчи да обмислите и анализирате как променящата се глобална среда оформя начините, по които се организира и управлява работата, и как идеите за лидерство и управление могат да се прилагат в отговор на различни проблеми и предизвикателства.

Магистърската програма "Човешки ресурси" е предназначена за тези, които се интересуват от управление и развитие на човешките ресурси в публичния, държавния или неправителствения сектор в развиващи се, преходни или новоиндустриализирани страни. Това е предимно програма за управление на публичния сектор, а не за управление на бизнеса, въпреки че разглежданите теми са от значение и за двата сектора.

В рамките на този курс ще проучите актуалните и последните тенденции в публичната администрация и човешките ресурси, като се съсредоточите върху връзката между твърдите и меките подходи към анализа и практиката на управлението. Например, между управлението на човешките ресурси и развитието на човешките ресурси. Ще разгледате и взаимодействието между организационната структура, културата, властта и мотивацията в публичната администрация и в международните организации.

В основните модули на обучението се използва подходът на диагностични казуси, като се набляга на практически, теоретично обосновани дискусии и разработване на стратегии. Можете да изберете всяка подходяща тема за дисертацията си, като окончателната тема се съгласува между вас и определения ви научен ръководител.

Защо да изучавате този курс?

Това е магистърска програма, насочена към хора, които вече работят в публичния сектор или са в тясно сътрудничество с него, или искат да се присъединят към него, особено в развиващите се или новоиндустриализираните страни. Програмата:

-Има силна международна насоченост, като използва примери от много страни и е подходящ за много страни, както и с международен студентски състав.

Включва учебно посещение за запознаване с публичната администрация и стратегия в конкретен контекст, както и срещи с редица представители на публичния сектор и свързани с него организации. Всяка година се избират две места - през последните години дестинациите са Санкт Петербург, Гуанджоу, Виена и Берлин.

-Не изисква и не предполага предварителни познания или опит в областта на управлението на публичния сектор или управлението на човешките ресурси. -Има широк набор от допълнителни модули.

Акредитиран от Кралското дружество по биология за целите на частично изпълнение на академичните изисквания и изискванията за опит за членство и за сертифициран биолог (CBiol).