Gestão de recursos humanos MSc

Lancaster University

As organizações bem-sucedidas têm relações bem-sucedidas com os funcionários. No entanto, são necessárias habilidades conceituais e analíticas sofisticadas para que isso ocorra. Você precisa ter uma compreensão profunda das pessoas em um contexto organizacional. Nosso MSc Human Resource Management fornece as ferramentas para que você possa prosperar no mundo da gestão de recursos humanos.

Este programa é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Você recebe a filiação estudantil ao CIPD imediatamente e se torna um membro associado quando recebe o diploma (sujeito à conclusão bem-sucedida de todos os módulos e taxas necessárias).

Toda decisão organizacional tem impacto sobre sua força de trabalho. Nosso objetivo é estimular o pensamento crítico e reflexivo e o pragmatismo. Daremos a você a confiança para desafiar o pensamento existente no local de trabalho usando um bom entendimento teórico. Você se envolverá com relatórios comerciais reais e aprenderá a avaliar o impacto sobre as questões de RH, que podem incluir o desenvolvimento, a retenção e a carga de trabalho da equipe, além dos resultados financeiros.

Este curso examina a função do gerente, a organização e as relações de trabalho na gestão de recursos humanos. Você será ensinado por acadêmicos renomados que são líderes reconhecidos em suas áreas. Oferecemos um ambiente de apoio centrado no aluno, mantendo o número de alunos pequeno. Isso permite que os membros do nosso corpo docente façam dramatizações com os alunos para dar a eles experiência prática de situações que enfrentarão no local de trabalho, por exemplo, conduzir uma avaliação de desempenho.

Você estudará conceitos de RH, como recrutamento e seleção, carreiras e bem-estar, bem como questões de relações de trabalho, como a importância da igualdade e da diversidade. Você verá como as organizações contemporâneas funcionam e gerenciam as mudanças organizacionais.

Nossos formandos são capazes de gerenciar pessoas com eficiência e fazer julgamentos sólidos por meio de compreensão conceitual e analítica. Muitos avançam para cargos de gerência geral, cargos de gerência de RH ou estudos acadêmicos adicionais.