Gestión del cambio organizativo MSc

University of Essex

El cambio es inevitable. Sin embargo, el cambio dentro de las organizaciones suele ser complejo y estar influido por factores externos que desempeñan un papel importante en cómo se planifica, se comunica y, en última instancia, se operativiza el cambio.

El Máster en Gestión del Cambio Organizativo es un curso especializado que te preparará para desempeñar un papel en la gestión o consultoría de organizaciones. El curso te introducirá en la investigación avanzada en gestión del cambio y te permitirá abordar la gestión del cambio organizativo desde una perspectiva tanto comercial como social, para ayudarte a comprender no sólo por qué se produce el cambio, sino también cómo gestionarlo.

Este curso es perfecto si tienes una licenciatura en gestión empresarial o en un área relacionada, o si tienes experiencia laboral relevante en gestión organizativa. El Máster en Gestión del Cambio Organizativo te ayudará a entrar o progresar en el mercado laboral con un conocimiento más profundo de la gestión y el cambio organizativo.

Te graduarás con la capacidad de sobresalir en una carrera de gestión y con la capacidad de moldear las organizaciones y la vida organizativa para mejor.

Entre los temas que estudiarás se incluyen:

• comportamiento organizativo y gestión de recursos humanos
• comprensión del cambio organizativo
• cambio, creatividad e innovación
• liderar el cambio
• ética y responsabilidad social corporativa (RSC)
• igualdad y diversidad

El Máster en Gestión del Cambio Organizativo se imparte en la Essex Business School... No sólo pensamos en las empresas como un conjunto de equipos, edificios y existencias, sino que consideramos que una empresa es un grupo interconectado de personas. Personas que tienen poder para influir, y ser influidas, por las operaciones de esa empresa. Este enfoque de la comprensión de los aspectos humanos de por qué las empresas funcionan como lo hacen se presta perfectamente a un curso centrado en cómo y por qué se produce el cambio dentro de las organizaciones.