University of Bedfordshire
Gestion des ressources humaines PgDip
University of Bedfordshire

Faits du cours

Course description

Les RH évoluent - elles sont davantage axées sur l'entreprise, orientées vers l'international et apportent plus de valeur ajoutée que jamais.

Ce cours permet aux praticiens nouveaux ou non qualifiés et aux responsables hiérarchiques d'acquérir les connaissances, la compréhension et les compétences nécessaires pour devenir des spécialistes des ressources humaines très efficaces.

En utilisant l'analyse critique et l'investigation, tu développeras une compréhension du contexte commercial des RH, et de leur rôle dans la stimulation de la performance.

Des qualifications intermédiaires sont disponibles :

Certificat d'études supérieures - 60 crédits au niveau de la maîtrise

Choisis la gestion des ressources humaines PgDip à Bedfordshire et:

  • Étudie les ressources humaines, l'apprentissage, le développement, les récompenses et les relations avec les employés dans le cadre d'un cours modulaire à temps partiel conçu pour s'adapter à tes engagements professionnels existants.
  • Explore tes compétences pratiques et élargis ta compréhension des problèmes de ressources humaines qui affectent un éventail d'organisations locales et nationales, publiques, privées et à but non lucratif.
  • Développe-toi aux côtés d'autres étudiants engagés et ambitieux qui travaillent actuellement dans le domaine du personnel et du développement.
  • Obtenir le statut de membre associé avec la possibilité de devenir membre agréé du Chartered Institute of Personnel and Development à l'issue de la formation.
  • Bénéficier du développement de compétences stratégiques spécialisées en RH et en gestion générique qui te permettront d'apporter une contribution créative et motivante à l'efficacité organisationnelle.

Les évaluations sont étroitement liées aux objectifs et aux résultats d'apprentissage du CIPD pour leurs normes avancées en GRH et sont donc rédigées dans cette optique. La stratégie d'évaluation globale de ce cours consiste donc à atteindre un équilibre entre l'évaluation de la compréhension et de l'évaluation académique et l'évaluation des compétences et des aptitudes qui sont précieuses dans les organisations et pour ton développement en tant que praticien des ressources humaines et membre du CIPD. Ton apprentissage sera évalué par le biais d'une variété d'évaluations sommatives et formatives. Par exemple, sur le plan sommatif, il y aura : **examens;** **Rapports et documents d'affaires écrits courts et longs;** **analyse d'une étude de cas;** **présentations individuelles et collectives;** un rapport de recherche en gestion et l'élaboration d'un portefeuille de compétences réfléchies. Toutes les évaluations explorent des questions d'actualité en matière de ressources humaines afin de permettre l'intégration de la théorie et de la pratique dans des contextes authentiques du "monde réel". L'accent sera mis sur l'apprentissage continu pour chaque travail, en posant la question suivante : qu'as-tu appris de cette activité ? Cette approche fait ensuite partie de ta pratique pédagogique, ce qui te permet de devenir de meilleurs réflecteurs autonomes. À la base de chaque évaluation, il faut tenir compte de l'éthique, de la diversité et des questions juridiques qui ont un impact sur l'entreprise. **L'évaluation formative se fera par le biais de commentaires verbaux sur:** les présentations en classe, les activités de cours, les examens blancs et par la supervision du rapport de recherche en gestion. La création de ton portfolio de réflexion au cours de la deuxième année contribuera également à ta mise à niveau en tant que membre du CIPD.

Conditions d'entrée / Admissions

Conditions pour les étudiants internationaux / Conditions d'anglais

Score du test académique IELTS (des tests similaires peuvent également être acceptés)

    • 5.0
    • Foundation / Pathway Courses
    • 6.0
    • Graduate Degrees
    • 6.0
    • Undergraduate Degrees

Pour obtenir des informations sur le financement des études supérieures, consulte le site : https://www.beds.ac.uk/howtoapply/postgraduatestudy/postgraduate-fees-and-funding.
Obtenez des conseils sur les meilleurs cours de base pour continuer à étudier Human Resource Management, PgDip, si vous ne remplissez pas les conditions minimales en termes de score UCAS, de niveaux A ou d'exigences en matière de langue Anglaise.

Les candidats doivent être titulaires d'un bon diplôme de premier cycle au niveau Honours, ou équivalent.

Le cours accueille les candidatures d'étudiants potentiels sans qualifications formelles, ce qui favorise la stratégie d'élargissement de la participation de l'université et augmente la diversité du cours conformément à la stratégie d'éducation de l'université. Le cours accueille également des candidats de tous les secteurs et de toutes les fonctions, depuis les assistants en ressources humaines jusqu'aux cadres supérieurs en ressources humaines, ainsi qu'une variété de postes de cadres subalternes, moyens et supérieurs. Tu passeras un entretien avec le coordinateur du cours (le cas échéant) pour déterminer si tu es apte à suivre le cours. Tu devras travailler dans le domaine des ressources humaines ou en tant que responsable hiérarchique ou superviseur (avec la responsabilité de gérer d'autres travailleurs).

**Tu devras t'inscrire en tant que membre du Chartered Institute of Personnel and Development. Si tu ne travailles pas actuellement, tu dois avoir une expérience antérieure dans les organisations de travail ainsi qu'un accès à une organisation pour la recherche d'informations.

Coûts

Coût moyen de la vie étudiante à Londres

Loyer£518
Eau, gaz, électricité, internet (à la maison)£50
Courses au supermarché£81
Vêtements£35
Manger au restaurant£33
Alcool£27
Plats à emporter / livraisons de nourriture£30
Sorties / divertissements (hors alcool, nourriture)£24
Vacances et voyages de week-end£78
Transport dans la ville£17
Soins personnels / sports£20
Papeterie/livres£13
Téléphone portable/Internet£13
Télévision avec câble / Streaming£7
Assurance£51
Autres£1092
Coût moyen de la vie étudiante£95

Londres coûte environ 34 % de plus que la moyenne, principalement parce que les loyers sont 67 % plus élevés que la moyenne des autres villes. Pour les étudiants logeant dans des résidences universitaires, les coûts de l'eau, du gaz, de l'électricité et du wifi sont généralement inclus dans le loyer. Dans les petites villes où le logement se trouve à distance de marche ou de vélo, les coûts de transport ont tendance à être nettement moins élevés.

Source: Recherche propre basée sur des enquêtes et des données universitaires

Classements Universitaires

Classement de University of Bedfordshire dans les principaux classements britanniques et mondiaux.

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À propos de University of Bedfordshire

L'Université du Bedfordshire est une université publique qui se trouve dans les comtés de Bedfordshire et de Buckinghamshire, en Angleterre. Elle possède plusieurs campus, dont l'un des principaux, situé à Luton, abrite les Écoles de Commerce, de Médias, d'Art et de Design, de Sciences, d'Informatique, de Droit, de Psychologie et de Sciences Sociales. Le campus de Bedford, quant à lui, est situé à vingt minutes de marche du centre-ville et accueille les Écoles d'Enseignement Primaire, d'Enseignement Secondaire, d'Éducation Physique, de Sciences du Sport et de l'Exercice, ainsi que de Tourisme.

Liste des 306 cours de bachelier et de master à University of Bedfordshire - Catalogue des cours

Composition des élèves de University of Bedfordshire

Nombre total d'élèves inscrits à University of Bedfordshire par niveau Année académique 2021/22 - Effectifs d'étudiants en équivalent temps plein publiés par l'Agence des statistiques de l'enseignement supérieur (HESA) le février 2022
étudiants de premier cycle:
10090
Diplômés de l'enseignement supérieur:
3170
Total:
13260
Nombre d'étudiants inscrits dans les cours de la matière " Gestion des Ressources Humaines" : 4415 Année académique 2021/22 - Effectifs d'étudiants en équivalent temps plein publiés par l'Agence des statistiques de l'enseignement supérieur (HESA) le février 2022
Source: Année académique 2021/22 - Effectifs d'étudiants en équivalent temps plein publiés par l'Agence des statistiques de l'enseignement supérieur (HESA) le février 2022
  • Help and advice: Student life
  • Bethany's journey through Science
  • What our students say: Facilities
  • Why study at UCMK?
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